Persoanele care trebuie să solicite informații Casei Naționale de Pensii și Alte Drepturi de Asigurări Sociale nu au nicio șansă să poată contacta vreun angajat al acestei instituții. După ce sunt sunt puși în încurcătură cu formularele publicate pe site, angajatorii nu au nicio posibilitate de a solicita unele lămuriri, deoarce nici pe forum nu se găsește cine să le răspundă. Declarația pe propria răspundere privind asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale, pe care angajatorii au obligația să o depună la sediul caselor teritoriale de pensii, este unul dintre formularele pe care angajatorii nu îl pot completa decât pe ghicite.
Dacă ați avut până acum nevoie de serviciile Casei Naționale de Pensii și Alte Drepturi de Asigurări Sociale, probabil că ați observat că trebuie să vă deplasați personal pentru a vă rezolva problema, căci nu veți reuși altfel să îi contactați. Despre acest lucru, ziarul "Curentul" a mai publicat, cu ceva timp în urmă, un material, în urma semnalelor primite de la cititori. Angajații nu răspund nici la numerele de contact pe care le propun, nici nu dau răspunsuri la mesajele care sunt postate pe forum, deși cititorii noștri fuseseră sfătuți, la data publicării articolului anterior menționat, să încerce și această posibilitate de comunicare. Așa încât, cine are nevoie de consiliere, nu va avea parte de așa ceva. Iar nevoie de consiliere există, având în vedere că site-ul nu este prea grozav organizat, iar o vizită nu ne va lămuri cu nimic, ba mai mult, ne va bulversa și mai tare. Dacă veți folosi formularele propuse spre descărcare pe Internet, nu veți mai înțelege nimic. Spre exemplu, Declarația pe propria răspundere privind asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale, pe care angajatorii au obligația să o depună la sediul caselor teritoriale de pensii, este un formular pe care nu îl pot completa decât pe ghicite, deoarece modelul propus de completare nu îi va lămuri prea mult. În schimb, vor semna și vor putea fi trași la răspundere pentru cele declarate. Declarația pe propria răspundere privind asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale conține tot felul de "capcane", cum ar fi punctul referitor la nominalizarea activităților cu personal angajat în ordinea numărului de persoane din societate. Aici fiecare angajator ar trebui să subînțeleagă că ar trebui să facă aceasta enumerare și în funcție de activitatea căreia angajații alocă cea mai mare parte din programul de lucru lunar, în situația în care mai mulți angajați desfașoară mai multe activități. În cazul în care angajatorul nu își va da seama de această mică "subtilitate" și va nominaliza fiecare angajat pentru fiecare dintre activitățile pe care le desfășoară, numărul total de angajați nu mai este cel real. Și cum nimeni nu îi va lămuri cum să completeze formularul, angajatorul este "liber" să suporte consecințele…
Informațiile transmise pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.
Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info
