Haos și lipsă de concentrare în instituțiile bugetare

De la o zi la alta, „anunțurile“ privind disponibilizările și piața muncii sunt din ce în ce mai neclare. Președintele Alianței Naționale a Sindicatelor Bugetarilor „Sed Lex“, Vasile Marica, a declarat, ieri, că „Guvernul a creat un haos generalizat“ tocmai prin declarațiile date. Drept urmare, bugetarii nu se mai pot concentra la serviciu, gåndindu-se doar la concedieri. „Acest lucru aduce deservicii atåt cetățenilor, cåt și instituțiilor statului. Instituțiile sunt în derivă. Nu știm foarte clar ce se întåmplă la nivel de conducere. Frica, teama de a fi concediat l-a cuprins pe fiecare angajat. Oamenii nu mai dau randament, nu se mai gåndesc decåt la locurile de muncă“,  a afirmat Marica. Acesta a mai spus că în cursul săptămånii  viitoare vor avea loc întålniri între sindicaliști și conducerea Ministerului Administrației și Internelor, iar în funcție de rezultate Sed Lex va stabili următoarele măsuri. Chiar și premierul Emil Boc a recunoscut, la un post de televiziune, că lansarea cifrei de 100.000 bugetari concediați a fost un început greșit de mandat al „unor miniștri“, evitånd să precizeze numele acestora.
„A fost un exercițiu greșit de început de mandat al unor miniștri și am atras atenția că nu există nicio bază reală să fie pronunțate astfel de cifre. Mai întåi trebuie efectuată o analiză în Guvern, să se stabilească exact unde există surplus și pe urmă să luăm decizii“, a afirmat Boc. Recent, ministrul Finanțelor a anunțat că există un program pentru circa 100.000 de disponibilizări care va fi aplicat de instituțiile din sectorul bugetar.
Ieri, la Ministerul Muncii, după discuțiile între reprezentanții instituției și liderii sindicali, președintele „Cartel Alfa“, Bogdan Hossu, a declarat că, deși anul trecut erau peste 100.000 de posturi bugetate neocupate, disponibilizările vizează și posturi ocupate. „În 2009, erau 1.408.000 de posturi bugetate din care erau ocupate 1.290.000, rămånånd peste 100.000 de posturi bugetate neocupate. Cu toate acestea, disponibilizările din acest an vizează și persoane, nu doar posturi. Cifra de 100.000 de disponibilizări, avansată de ministrul de Finanțe, este rezultatul unui calcul contabil și, în realitate, este vorba de posturi bugetate și neocupate, nu de oameni“, a spus Hossu. În același timp, Hossu a spus că angajatorii au anunțat că dacă măsura privind șomajul tehnic nu va fi prelungită, vor fi obligați ca între 1 și 15 februarie să înceapă disponibilizări permanente: „Aproape 200.000 de angajați din sectorul privat ar putea rămåne șomeri între 1 și 15 februarie dacă Guvernul nu va decide prelungirea perioadei de șomaj tehnic. Se încearcă tot felul de paleative, precum concedii de odihnă anticipate sau concedii fără plată, dar astfel de măsuri nu pot fi luate la nesfårșit. Totodată, acesta a precizat că îndeosebi în sectoare precum textile, metalurgie, petrochimie sau construcții de mașini se vor face disponibilizări masive. Pe de altă parte, la începutul lunii februarie comisia creată pentru simplificarea sistemului de salarizare și ierarhizare va începe evaluarea funcțiilor bugetare, împreună cu un expert al Băncii Mondiale. Bogdan Hossu a explicat că din totalul de aproape 4.000 de funcții bugetare a fost stabilit un eșantion de aproximativ 900, care vor fi evaluate în scopul simplificării sistemului.