Investitorii susțin restructurarea salariilor din sectorul public și reducerea personalului

Anvelopa salarială totală nu mai poate crește, iar autoritățile trebuie să reanalizeze structura salariilor din sectorul public, majorând veniturile unde este necesar și reducând personalul, apreciază Mihai Bogza, președintele Consiliului Investitorilor Străini (CIS).
„Noi credem că anvelopa salarială totală nu mai poate crește mai mult de atât. De aceea, trebuie reanalizată structura salariilor, mărite acolo unde este necesar, iar numărul de salariați trebuie să scadă în sectorul public“, a afirmat Bogza miercuri la „Conferința de Risc de Țară Coface 2014“, organizată de Coface și Mediafax.
În sectorul public sunt angajate în prezent aproximativ 1,2 milioane de persoane, față de aproape 1,4 milioane în 2008.
El a pornit de la ideea că există un dezechilibru în structura salariilor din sectorul public, spunând ca există persoane cu funcții și responsabilități foarte mari care nu sunt remunerate pe măsură.
„Un ministru are 1.000 euro, noi suntem o bancă (Bancpost – n.r.) cu un nivel al salariilor puțin sub media sistemului bancar, dar și la noi sunt persoane care câștigă peste salariul unui ministru“, a precizat Bogza.
Președintele CIS a arătat că statul a încercat din când în când să facă câte o creștere salarială spectaculoasă, de 20%-30%, însă majorând salariile în sectorul public „a trebuit să ia de la mediul privat“.
„Să nu ne mirăm că, în general, capitalul străin nu vine să completeze resursele din economia românească, pentru că relația dintre stat și sectorul privat este mult prea departe de ceea ce ar trebui să fie“, a continuat Bogza.
El a reiterat ideea că statul ar trebui să optimizeze raportul între ceea ce oferă un investitor străin în România și condițiile de care beneficiază, respectiv nivelul de fiscalitate, infrastructura, funcționarea instituțiilor statului, în special a justiției, dar și senzația de transparență și stabilitate în interacțiunea cu autoritățile.

Dan Marin