Fondul de pensii ocupationale reprezinta fondul constituit prin contract de societate civila, incheiat intre toti participantii la schema facultativa de pensii ocupationale, in conformitate cu prevederile prevederile Codului civil referitoare la societatea civila particulara si cu dispozitiile Legii 249/2004, privind pensiile ocupationale. Schema facultativa de pensii ocupationale reprezinta un sistem de termene, conditii si reguli pe baza caruia administratorul colecteaza, investeste resursele financiare ale fondului de pensii ocupationale si plateste pensii ocupationale.
Contributia participantului la fondul de pensii ocupationale de pana la echivalentul in lei a 200 euro pe an din venitul salarial anual, in procedura de definitivare a impunerii anuale, se deduce din venitul salarial brut al acestuia in completarea deducerii contributiilor de asigurari sociale datorate potrivit legii.
Cheltuielile angajatorului cu contributiile datorate de acesta la fondul de pensii ocupationale, in suma de pana la echivalentul in lei a 200 euro pe an pentru fiecare participant, sunt deductibile la calculul profitului impozabil.
Rau-platnicii, exclusi de la organizare
Dreptul de a propune o schema facultativa de pensii ocupationale apartine angajatorului si sindicatului sau, dupa caz, reprezentantilor salariatilor, prin contractul colectiv de munca la nivel de unitate, grup de unitati sau ramura. Dar si angajatorul, singur sau prin asociere cu alti angajatori, poate propune o schema in lipsa unui contract colectiv de munca si/sau in lipsa sindicatului.
Angajatorii, agenti economici care inregistreaza obligatii bugetare neachitate la scadenta la sfarsitul anului fata de bugetul de stat, bugetul asigurarilor sociale de stat, bugetele locale, bugetul asigurarilor pentru somaj, bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate si fondurile sistemului de asigurari pentru accidente de munca si boli profesionale, la furnizorii de energie si combustibil de orice fel, precum si institutiile publice, indiferent de sistemul de finantare si de subordonare, nu pot contribui la scheme facultative de pensii ocupationale.
Schemele facultative de pensii ocupationale sunt furnizate de administratori. Ei colecteaza contributii, investesc resursele financiare ale fondului de pensii ocupationale si platesc pensii ocupationale.
Administratorul este o societate pe actiuni constituita in conformitate cu dispozitiile legislatiei comerciale si cu prevederile prezentei legi, care are ca obiect exclusiv de activitate colectarea, administrarea si investirea resurselor financiare ale unui fond de pensii ocupationale, precum si plata pensiilor ocupationale.
Schema facultativa de pensii ocupationale trebuie sa contina cuantumul si periodicitatea contributiilor, modul de impartire a acestora intre angajat si angajator, regulile de investire a activelor, precum si metodele pentru efectuarea platii pensiilor ocupationale, a frecventei, duratei si actualizarii acestor plati.
Participarea nu poate fi conditionata
Incadrarea in munca a unei persoane sau dobandirea calitatii de membru de sindicat nu poate fi conditionata de participarea sau continuarea participarii la o schema facultativa de pensii ocupationale si nu se pot face retineri din salariu pentru contributii la o astfel de schema fara acordul scris al persoanei respective.
Administratorul este obligat sa notifice platitorului, Consiliului de coordonare si participantului neindeplinirea obligatiei fata de fondul de pensii ocupationale.
In cazul in care angajatorul nu-si indeplineste obligatiile, administratorul schemei respective poate solicita aplicarea masurilor de executare silita asupra angajatorului, potrivit dispozitiilor Codului de procedura civila.
Contraventiile se constata si sanctiunile se aplica de catre Comisia de Supraveghere a Asigurarilor. Nivelul amenzilor pentru contraventii variaza de la 5.000 000 de lei la 100.000.000 de lei, dar se actualizeaza prin norme ale Comisiei.
Drepturile cuvenite participantilor sunt garantate
In caz de neplata a drepturilor datorate participantilor de catre entitatile implicate, platile vor fi efectuate din Fondul de garantare a pensiilor ocupationale, pana la reluarea platilor de catre entitatile implicate.
Scopul Fondului de garantare a platilor ocupationale este acela de a proteja drepturile participantilor castigate in cadrul schemelor facultative de pensii ocupationale.
Fondul de garantare a platilor ocupationale se constituie din cotizatiile administratorilor.
Sumele din Fondul de garantare a platilor ocupationale se pot investi in depozite bancare si titluri de stat.
In termen de pana la un an de la data intrarii in vigoare a Legii 249/2004, guvernul trebuie sa elaboreze proiectul legii speciale privind organizarea, functionarea si administrarea Fondului de garantare a pensiilor ocupationale.
Transferurile intre schemele facultative de pensii ocupationale
Schemele facultative de pensii ocupationale contin reguli privind transferul la alta schema facultativa de pensii ocupationale.
In conditiile in care participantul a aderat la o noua schema facultativa de pensii ocupationale, acesta poate fie sa-si transfere conturile individuale de la vechile fonduri de pensii ocupationale la noul fond, fie sa-si pastreze calitatea de participant la toate schemele facultative de pensii ocupationale, urmand a le cumula la momentul deschiderii dreptului de pensie.
Daca participantul doreste sa transfere activul personal la o alta schema facultativa de pensii ocupationale, este obligat sa instiinteze administratorului fostei scheme facultative de pensii ocupationale si sa ii transmita o copie a actului de aderare.
Informațiile transmise pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.
Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info
