Românii preferă tot patroni români

Întrebați care ar fi soluția optimă pentru cariera profesională, nu mai puțin de 34 la sută dintre românii care au participat la un sondaj de opinie au răspuns, fără să stea pe gânduri, că preferă tot angajatori români, chiar dacă foarte mulți dintre conaționalii noștri au ales să meargă în străinătate, pentru salarii mult mai mari. 

Potrivit aceluiași sondaj, realizat în țările central și est-europene de Bank Austria, peste o treime dintre români ar prefera să lucreze într-o companie locală, față de doar 19 la sută care ar alege să fie angajații unei firme străine în România. La polul opus se situează polonezii, care sunt singurii din regiune care ar dori, în număr mai mare, un angajator străin (39 la sută). Doar un procent de 19 la sută își păstrează spiritul naționalist și afirmă că și-ar dori ca patronul lor să fie tot polonez. În ceea ce-i privește pe turci, numărul celor care își doresc un angajator local este egal cu al celor care ar prefera unul din afara țării (18 la sută), iar cei mai reticenți la ideea de a lucra pentru o companie străină sunt ucrainenii.

Nu vrem să fim patroni!

Dacă numărul celor care preferă un angajator străin este mic, iată că și numărul celor care ar prefera să lucreze în afara țării se păstrează de asemenea în proporții reduse. Aproape 13 la sută dintre românii chestionați ar prefera să ajungă să lucreze în străinătate, față de 15 la sută dintre slovaci și maghiari și doar 4 la sută dintre kazahi sau 5 la sută dintre austrieci. În ceea ce-i privește pe tinerii cu vârste până în 30 de ani, 20 la sută dintre aceștia au afirmat că ar vrea să meargă să muncească peste granițele țării. În privința inițiativelor antreprenoriale, românii se situează, în regiune, la mijlocul clasamentului. Astfel, doar 17 la sută dintre români ar dori să își conducă propria afacere, față de 38 la sută dintre turci și doar 6 la sută dintre bosniaci, ori 8 la sută dintre ucraineni.