Diferenta dintre salariile angajatilor de sex masculin si ai celor de sex feminin s-a redus in Romania, in perioada 1994-2003, cu 3%, de la 21% la 18%, se arata intr-un studiu realizat de Eurostat, biroul de statistica al Uniunii Europene. In Romania, evolutia salariilor a fost sinuoasa, astfel ca intre 1995 si 1997 diferenta s-a apreciat cu 3%, pana la 24%, pentru ca in 1998 sa scada cu 4%, iar in 1999 cu inca 3%. Nivelul a fost constant pana in 2000, pentru ca un an mai tarziu diferenta sa se majoreze cu un punct procentual, pana la 18%.
Dintre statele Europei centrale si de est, in Bulgaria decalajul salarial din 2003 era similar cu cel al Romaniei, in Cehia, diferenta era de 19%, la fel ca in 2002, iar in Polonia de 11%. In Slovacia, diferenta a fost de 23%, in scadere fata de nivelul din 2002, de 27%, iar in Ungaria de 14%.
Potrivit estimarilor Eurostat, evolutia diferentelor salariale din cele 25 de state ale Uniunii Europene a fost de doar 2% in decursul perioadei 1994-2003, de la 17% la 15%.
Informațiile transmise pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.
Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info
