Ca sa-si incheie lucrarile agricole, electronistii de la Tehnoton si-au luat concedii medicale

Agentii economici din Iasi par a fi sabotati de agricultura. Directorii de la societatea Tehnoton se plang de faptul ca, numai in luna august, 10% din cei 700 de muncitori au avut concedii medicale, iar pentru septembrie preconizeaza ca procentul va creste la 15%.

-Uneori suntem pusi in situatia de a nu mai putea lucra la parametrii normali si riscam sa intarziem livrarea comenzilor. Nu cred ca 70 sau 100 de oameni se imbolnavesc cu totii in aceeasi perioada, care mai si coincide cu lucrarile agricole de toamna-, a declarat Liviu Sufaru, director Tehnoton SA. El a precizat ca pierderile pe care le inregistreaza societatea sunt destul de importante si ca in loc sa se plateasca asigurarile sociale ale angajatilor care muncesc, unitatea este nevoita sa achite concediile medicale. Abia la inceputul acestei saptamani, conducerea societatii iesene a trimis o sesizare Directiei de Sanatate Publica, iar cei care vor verifica situatia sunt reprezentantii Colegiului Medicilor. Dupa experientele anterioare, probabil ca nici un medic vizat nu va fi sanctionat. -Ultima reclamatie de acest tip a fost legata de societatea de salubrizare, iar certificatele contestate au fost eliberate corect-, a declarat Vasile Astarastoaiei, presedintele Colegiul Medicilor Iasi. El a precizat ca tot acest scandal a plecat de la cu totul alta problema, legata de societatea Tehnoton. -Patronul s-a suparat in momentul in care a auzit ca medicii au solicitat sa se incaseze banii pe care agentii economici ii au de dat la bugetele de sanatate, iar in cazul Tehnoton este vorba de 2,9 miliarde de lei. Probabil ca nu a convenit acest lucru si, prin urmare, s-a luat decizia sa se acuze medicii de familie-, a declarat Vasile Astarastoaiei. In ceea ce priveste numarul destul de mare de concedii medicale numai pentru aceasta luna, presedintele Colegiului Medicilor din Iasi sustine ca este un lucru normal si ca este de datoria angajatorului sa asigure conditii de munca si de trai decente pentru persoanele angajate.