Concedieri masive la ANAF: între 2.000 și 2.500 de angajați sunt puși pe liber

Concedieri masive în cadrul Autorității Naționale de Administrare Fiscală. Între 2.000 și 2.500 de angajați ANAF au primit deja  preavizele de concediere.
Este vorba de angajați din structurile vamale, Garda Finaciară și direcția de integritate din ANAF care  s-au trezit puși pe liber chiar de către guvernul care promitea un milion de locuri de muncă. Aceste preavize de concediere, conform Legii funcționarului public, sunt valabile timp de 60 de zile.
Acesta este un pas procedural care trebuia făcut pentru alcătuirea noii direcții antifraudă din subordinea prim-ministrului.
Acest proiect a început la 1 iulie și până la 1 septembrie trebui definitivată schema de personal. Proiectul dat prin ordonanță de urgență prevede că toți inspectorii – mai puțin cei din punctele fixe de la frontieră – vor fi redirecționați către noua direcția antifraudă pe bază de examen, care va consta într-un test de integritate, un test cu poligraful sau un test de cultură generală. În noua direcția antifraudă, în așa-numita Poliție Fiscală a ANAF, vor intra doar aceia care pot face față unor anchete, nu doar unor verificări ale comercianților.
La conducere, doua direcție va fi numit un magistrat și se va lucra în strânsă legătură cu DIICOT.
În total, cele trei structuri ale ANAF, la o adunare a celor din organigramă ajunge la 2.800 de angajați. Toți sunt vizați de preaviz, mai puțin echipele fixe din punctele de frontieră din vămi, adică aproximativ 3-400 de oameni.
Conform organigramei noii direcții, posturile de conducere se vor reduce cu 30%.
Potrivit surselor din cadrul Fiscului, citat de digi24.ro, există o problemă cu testul de integritate, ei fiind funcționari publici, intrând sub incidența Legii funcționarului public, practic, nu ar avea voie să dea acest test, iar acum se caută o soluție de mijloc.

Concedieri ascunse sub masca reorganizării

Unii funcționari publici vor primi preavize, ca parte a procesului de reorganizare a ANAF, și vor putea opta pentru ocuparea unor locuri de muncă vacante, selecția urmând să fie făcută prin concurs dacă cel puțin două persoane aleg același post, a anunțat luni instituția.
"În cadrul procesului de reorganizare, numărul de posturi la nivelul instituției rămâne același, structura organizatorică devenind mai flexibilă, funcție de amploarea activității desfășurate pe regiunile stabilite. Astfel, o parte dintre funcționarii publici vor primi preavize și vor avea posibilitatea să opteze, în cadrul numărului total de posturi invocat, în funcție de pregătirea fiecăruia, pentru ocuparea unuia dintre posturile alocate activităților deficitare (Direcția Generală Antifraudă Fiscală, Direcția Generală pentru Administrarea Marilor Contribuabili, inspecție fiscală, IT, juridic, executare silită, etc)", arată ANAF, într-un comunicat.
Instituția nu precizează câți funcționari vor primi preavize.
Potrivit ANAF, în termen de șapte zile lista posturilor vacante va fi definitivată și publicată la sediile unităților fiscale teritoriale ale ANAF și postată pe site-ul instituției.
"În cazurile în care pentru același post optează doi sau mai mulți funcționari publici, se va organiza concurs pentru ocuparea funcției de execuție sau de conducere", precizează ANAF.
Guvernul a avizat, la sfârșitul lunii iunie, înființarea Direcției Antifraudă, care va funcționa inclusiv sub supravegherea Parchetului de cercetare penală, prin preluarea activității Autorității Naționale a Vămilor și Gărzii Financiare.

Dan Marin