Un nou hei-rupism guvernamental, de data aceasta luand forma unor controale-circ, s-a facut simtit, in ultimul timp, in sectorul productiei de aparare. Directorii mai multor uzine din domeniu s-au trezit pe cap cu controale de la Ministerul Finantelor, menite sa verifice cum s-au cheltuit banii alocati de la buget pentru retehnologizare. La nivel guvernamental s-a convenit ca banii sa fie alocati sub aceasta forma, cu obligativitatea de a se intocmi devize de lucrari, cand, de fapt, ei erau destinati platii salariilor pentru a inchide gura sindicalistilor iesiti in strada. O asemenea destinatie nu putea fi insa mentionata explicit, deoarece ar fi intampinat opozitia reprezentantilor FMI.
In consecinta, devizele de lucrari de -retehnologizare- au vizat, nu de putine ori, mutarea unui gard cativa metri mai incolo, operatiune care ar fi costat cine stie cate miliarde.
-Daca s-ar aplica intocmai litera legii, ar trebui sa intre la inchisoare de la primul-ministru pana la ultimul director de uzina, pentru ca toata lumea a cunoscut artificiul financiar-, ne-au declarat surse din cadrul sectorului productiei de aparare.
Adrian Barbulescu
Cu toate ca la nivel guvernamental s-a convenit plata salariilor angajatilor din sectorul productiei de aparare (SPA) din banii destinati retehnologizarii uzinelor, directorii acestora s-au trezit in ultima perioada pe cap cu controale de la Ministerul Finantelor.
Artificii financiare cu gir guvernamental
Scopul acestor operatiuni de control ar fi verificarea modului in care s-au cheltuit banii si, mai ales, daca exista devizele de lucrari, asa cum prevede legea. -In cele mai multe cazuri, au fost intocmite devize de genul ca a fost mutat un gard trei metri mai incolo, lucrare care a necesitat fonduri de atatea miliarde. Fonduri care, de fapt, au fost utilizate pentru plata salariilor-, ne-au declarat surse din sistem.
Toate aceste lucruri sunt insa cunoscute la nivel inalt, recurgandu-se la un asemenea artificiu pentru a nu intra in colimatorul FMI, ca se aloca bani de la buget pentru plata salariilor in SPA. -Daca s-ar aplica intocmai litera legii, ar trebui sa intre la inchisoare de la primul-ministru pana la ultimul director de uzina, pentru ca toata lumea a cunoscut artificiul financiar-, au mai declarat sursele.
Pentru a se evita noi disponibilizari, sunt necesare comenzi
In prezent, in SPA mai exista 36.000 de salariati, dintre care 18.600 in ceea ce va constitui -nucleul de baza- al sectorului. Alti 8.735 au de lucru pentru comenzi civile, in timp ce restul de 8.665 nu au fost cuprinsi in nucleul de baza si nici nu au comenzi pe componenta civila, fiind platiti cu 75% din salariu, ca indemnizatie de somaj tehnic. Pentru acestia este neaparat necesar sa se gaseasca comenzi pana la finele acestui an. Altfel, ei vor constitui urmatorul lot de disponibilizati, inca din prima zi a anului viitor.
In luna ianuarie a acestui an, insa, gradul de incarcare a capacitatilor din industria de aparare nu a fost deloc imbucurator, de numai 15%, dintre care numai putin peste un procent l-au reprezentat comenzile militare. Restul a fost productie civila, asa cum se intampla, de altfel, la orice inceput de an. Pentru ca anul viitor sa nu inceapa cu noi disponibilizari masive de personal, precum cel in curs, numarul comenzilor trebuie sa creasca substantial.
Un nou contract colectiv de munca
Pana atunci, federatiile sindicale din domeniu au semnat recent, cu conducerea societatii nationale Romarm si cu reprezentantii Ministerului Industriei si Resurselor, contractul colectiv de munca pe grup de unitati, valabil un an de zile. Este pentru prima oara cand s-a semnat un singur contract colectiv de munca, valabil pentru toate unitatile din SPA. Pana acum se semnau mai multe astfel de contracte, iar in fiecare intreprindere se aplica cel pentru care si-au dat girul reprezentantii federatiei la care era afiliat sindicatul din uzina.
Contractul colectiv de munca pe acest an a reusit sa -fenteze- si limitarea la 22% a cresterilor salariale. In virtutea faptului ca Federatia -Unirea- este afiliata la confederatia Meridian, care a semnat acordul social pe 2002, s-a obtinut o crestere a veniturilor salariale de pana la 26%. Valoarea suplimentara de patru puncte procentuale este prevazuta in textul acordului social.
Informațiile transmise pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.
Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info
