Munca la negru este un fenomen care in Romania ia o amploare din ce in ce mai mare. Realitatea este cunoscuta si partial cuantificata chiar de autoritatile din domeniu. Numai in urma controlului efectuat de Inspectia Muncii, in perioada iulie-august 2004, au fost depistate 75 de societati care foloseau personal fara forme legale de angajare, reprezentand aproximativ 5% din numarul total de angajatori controlati. La nivelul intregii tari, numarul persoanelor care muncesc la negru este mult mai mare, numai dintr-un foc fiind depistate peste 300 de persoane care-si desfasurau activitatea fara forme legale de angajare. In cadrul operatiunii de control efectuate de Inspectia Muncii, au fost verificati 1.526 de angajatori, cu peste 46.000 de angajati, dintre care 14.800 de femei, 217 tineri sub 18 ani si sase copii sub 15 ani. Urmare a deficientelor constatate, inspectorii de munca au aplicat 300 de sanctiuni contraventionale a caror valoare totala a depasit 2,5 miliarde de lei. Merita amintit faptul ca peste 66% din valoarea acestora a reprezentat amenzi pentru munca -la negru-. Totodata, nici relatiile de munca dintre angajator si angajat nu sunt tocmai cele normale, potrivit aceluiasi control efectuat de Inspectia Muncii. S-a constatat, astfel, ca patronii nu intocmesc in forma scrisa contractele individuale de munca si, totodata, incadreaza in munca minori, fara a respecta conditiile legale de varsta. Angajatorii nu respecta nici termenul legal de inregistrare la inspectoratele teritoriale de munca a contractelor individuale de munca si a documentelor prin care s-au modificat, suspendat sau incetat raporturile de munca. Totodata, nu se respecta timpul de munca si de odihna (n.r.- ore suplimentare, programare concedii de odihna), precum si prevederile legale privind munca de noapte. Angajatorii controlati, dar nu numai ei, au mult mai multe -bube in cap-, precum neintocmirea regulamentului intern, nedepunerea statelor de plata si de contribuitii sau nerespectarea clauzelor din contractul colectiv de munca. Un numar important de angajati -la negru- a fost descoperit, in urma controalelor, si in domeniul exploatarii, prelucrarii si comercializarii masei lemnoase. Spre exemplu, numai la 52 de societati controlate au fost depistate 111 persoane care isi desfasurau activitatea fara a avea forme legale de munca. Angajatorii vizati au fost amendati cu peste trei miliarde de lei, avand totodata termene fixe pentru remedierea deficientelor constatate.
La fel de multe nereguli au depistat reprezentantii Inspectiei Muncii si in domeniul securitatii si sanatatii in munca. Angajatorii nu evalueaza, astfel, riscurile de accidentare si imbolnavire profesionala, expunandu-si, in aceste conditii, angajatii la diferite riscuri. Totodata, acestia nu organizeaza activitati de protectie a muncii si nici nu-si doteaza angajatii cu echipament individual de protectie.
Informațiile transmise pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.
Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info
