Si in acest an, romanii vor percepe Pastele cu buzunarele mai pline sau mai goale, si aceasta nu in functie de importanta muncii prestate sau de gradul de rentabilitate al intreprinderii unde lucreaza. Ceea ce conteaza, ca de obicei, este potentialul izbucnirii unor conflicte cu impact major si care pot tulbura linistea guvernantilor.
Minerii din Vale, in top
Chiar daca situatia economico-financiara a Companiei Nationale a Huilei (CNH) Petrosani nu este deloc roz, ci mai degraba dezastruoasa, ortacii din Valea Jiului vor avea un Paste demn de invidiat.
Dupa indelungi -harjoneli- cu administratia, pe aceasta tema, liderii sindicali au obtinut, prin semnarea unui nou contract colectiv de munca, o prima de 2.330.000 de lei de persoana. Spre deosebire de alti ani, acum suma va fi aceeasi, indiferent daca ortacul lucreaza in subteran sau la suprafata si indiferent de vechimea in munca. Totusi, minerii au fost nevoiti sa mai lase si de la ei, acceptand sa lucreze si in Saptamana Mare, pentru a face fata cererii mari de huila din partea societatii Termoelectrica.
Nici angajatii RomTelecom nu prea au de ce se plange. Fiecare dintre ei va intampina Pastele cu o prima de doua milioane de lei in buzunar. Jena financiara a societatii nationale de telecomunicatii nu a fost intr-atat de mare incat grecii sa riste aparitia unor conflicte sociale.
Angajatilor companiilor feroviare nu li se mai potriveste dictonul interbelic -ceferistii, ca ministrii-. Cu toate acestea, sarbatorile de Paste nu vor mai fi prea mahnite pentru ei. Aceasta pentru ca au certitudinea ca vor primi cate o prima de 1.672.000 de lei.
Prime mai mici, dupa buget
Nu toti salariatii sunt la fel de bucurosi. In sectorul energetic, de exemplu, constrangerile FMI au fost de natura sa mai reduca din valoarea primelor de miel.
Totusi, fiecare angajat al societatilor din sistem, cum ar fi Electrica sau Termoelectrica, a primit deja o prima de un milion de lei. Acordarea primelor era prevazuta in contractul colectiv de munca si administratiile nu au riscat declansarea unor scandaluri de natura salariala.
In schimb, in metalurgie, situatia este mult mai albastra. La Combinatul Siderurgic Resita, oamenii nu si-au mai primit salariile de luni de zile. Nimeni nu se gandeste la prima, sperand doar ca inainte de Paste administratorul combinatului, compania americana Noble Ventures, va binevoi sa plateasca macar un salariu dintre cele sase restante.
La Ispat Sidex Galati, indienii au fost nevoiti sa respecte contractul colectiv de munca incheiat cu sindicatele inainte de privatizare. Astfel, fiecare siderurgist va beneficia de o prima de 700.000 de lei impozabili.
Nici in industria chimica situatia nu este prea imbucuratoare. Cea mai mare prima o vor capata angajatii de la Azomures Targu Mures – un milion de lei de caciula. La Farmec Cluj-Napoca, prima este de numai 500.000 de lei, iar angajatii de la Oltchim Ramnicu Valcea isi vor incasa prima in alimente. Si la Plafar, salariatii vor primi niscaiva lapte, oua si faina, in timp ce celelalte combinate din industria chimica nu vor acorda prime de Paste, situatia financiara a sectorului fiind mult mai rea decat in anii anteriori.
In invatamant, situatia este aceeasi ca in anii trecuti, in sensul ca dascalii nu vor beneficia nici acum de prima de miel. Printre -codasii- in acest top al primelor se numara si salariatii din industria lemnului. In exploatarea primara a lemnului nici nu se pune problema primelor, in conditiile in care salariul mediu abia depaseste doua milioane de lei si mii de oameni sunt disponibilizati. Nici angajatii fabricilor de mobila din Sovata, Mobex Targu Mures si Sighisoara, bunaoara, nu vor vedea nici un leu in plus de Paste.
In stocul privat, cele mai mari prime vor fi primite de angajatii bancilor si ai companiilor multinationale, unde -bonusul- de Pasti ajunge pana la echivalentul valorii salariului lunar net.
Informațiile transmise pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.
Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info
