Circa 80.000 din cei 102.000 de angajați ai grupului francez de telecomunicații France Telecom au confirmat cu ajutorul unei anchete sociale starea de stres existentă în cadrul companiei și profunda indispoziție pe care o au la locul de muncă. Răspunsurile din chestionar au arătat că doar 39% dintre angajații FT se declară în prezent måndri că aparțin acestei întrerprinderi, în timp ce 96% afirmă că erau måndri anterior, måndria apartenenței fiind un indicator puternic, care se degradează ultimul. Raportul arată că un sfert din salariați, 25,4%, se află în situație de risc și cunosc cel puțin unul dintre cei 3 factori de risc de la France Telecom: condiții de muncă dificile, deprofesionalizare și relații sociale degradate. 55% dintre salariați se declară mai degrabă nesatisfăcuți profesional, iar 45% mai degrabă satisfăcuți. 65% dintre ei afirmă că s-au degradat condițiile lor de lucru, 30% le declară neschimbate, iar 5% le-au văzut ameliorate. De asemenea, majoritatea salariaților FT afirmă că s-au simțit foarte obosiți sau stresați în ultimele 12 luni, iar multora dintre ei li s-a înrăutățit și starea de sănătate în ultimii 5 ani. Un val de sinucideri printre salariați – 32 în mai puțin de doi ani – a pus în discuție condițiile de lucru din companie.
Informațiile transmise pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.
Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info
