Compania Renault a fost dată în judecată pentru „eroare impardonabilă“ de către soția unui inginer care s-a sinucis la locul de muncă în 2006, principalele motive fiind presiunile exercitate asupra lui de conducere și anunțul că va fi detașat în România pentru 14 luni.
Văduva acestuia a declarat că anunțul detașării în România i-a provocat o angoasă soțului ei, dar este greu să refuzi o misiune la Renault. Femeia susține că bărbatul nu mai dormea, muncea excesiv de mult pentru că nu dorea să fie considerat incapabil, iar compania îi cerea mereu mai mult. La moartea soțului, văduva nu a primit decât o scrisoare de condoleanțe de patru rânduri din partea Renault, iar când a dorit să recupereze lucrurile acestuia de la serviciu, nu a fost lăsată.
Ea a precizat că motivul pentru care a decis să acționeze în instanță constructorul de automobile este pentru a le transmite angajaților care sunt suprasolicitați următorul mesaj: „Dacă vi se impun obiective imposibile, nu voi sunteți cei nuli. Directorii pretind că persoanele care se sinucid sunt fragile.
Nu se poate să strivești oameni pentru beneficii“. Avocatul companiei Renault a dat asigurări că fostul său angajat n-a fost supus nici stresului și nici condițiilor de lucru deosebite. În același timp, persistă și problema de la France Telecom, companie care a anunțat că suspendă restructurările prevăzute până sfârșitul anului, cedånd astfel revendicărilor sindicale în urma negocierilor referitoare la stresul la locul de muncă și pe fondul valului de sinucideri din ultimele luni.
Informațiile transmise pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.
Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info
