Acasă Muncă Interviul de angajare, între ținută și „interogatoriu”

Interviul de angajare, între ținută și „interogatoriu”

DISTRIBUIȚI

Interviul este unul dintre cele mai importante obstacole pe care trebuie să le treacă orice persoană aflată în căutarea unui loc de muncă, mai ales în condițiile de la ora actuală. Cel mai bine ar fi ca înainte să vă prezentați la interviu să adunați, chiar și de pe Internet, cåt mai multe date despre firma la care urmează să mergeți. Trebuie să cunoașteți, în măsura în care este posibil, planurile de viitor ale firmei și partenerii pe care îi are. După ce ați trimis CV-ul și scrisoarea de intenție, trebuie să vă așteptați, în orice moment, să fiți contactat telefonic de către un reprezentant al firmei la care doriți să vă angajați. La telefon nu trebuie „să vă pierdeți“ sau să fiți emoționat. Cu alte cuvinte, trebuie să vorbiți clar, cu un ton mediu al vocii. Înainte de a vă întålni cu reprezentanții firmei trebuie să vă puneți la punct ținuta. Contează foarte mult îmbrăcămintea, dar și modul în care vă aranjați părul, måinile și unghiile. Un aspect trebuie știut: majoritatea reprezentanților companiei trag concluzii despre tine din primele minute ale interviurilor. La interviu trebuie să ajungi „la fix“, căci punctualitatea este „sfåntă“. Cånd intri în sala de interviu, reprezentantul firmei trebuie salutat ferm, dar cu un zåmbet plăcut, nu cu unul exagerat. Toți cei care participă la interviu trebuie priviți direct în ochi. Astfel, vei da dovadă că ești o persoană hotăråtă, nu una emotivă sau timidă. Inițiativa de a deschide dialogul trebuie să o lași reprezentanților firmei. Răspunsurile cu „da“ și „nu“ trebuie evitate. Și niciodată nu critica locurile de muncă anterioare. Mai mult decåt atåt, niciodată nu trebuie să te supraapreciezi. Nu trebuie să-ți fie teamă să negociezi salariul și să te interesezi în ce condiții vei fi angajat. La plecare trebuie să mulțumești reprezentanților firmei și să-i saluți ca la început. Pe parcursul interviului trebuie să te aștepți la întrebări de genul: „De ce ne-ați ales tocmai pe noi?“, „Ce ne puteți oferi?“, „Ce salariu sperați să primiți la noi?, „Ce activități ați desfășurat la fostul loc de muncă ?“, „Cåt de important este pentru dumneavoastră timpul liber? Dar concediul?“, „Ați fi dispus, în cazul unei necesități, să stați peste program ?“, „Ce hobby aveți?“, „Lucrați cu mai multă plăcere singur sau în echipă?“, „Ce poziție doriți să ocupați în cadrul firmei noastre?“, „Vă simțiți uneori depășit, în fața sarcinilor de serviciu? „Care este venitul dumneavoastră actual?“ , „Ce sperați prin schimbarea locului de muncă?“, „Cånd sunteți disponibil pentru a începe lucrul?“. Dacă nu ești contactat telefonic în cel mult două săptămåni de la interviu, nu ar strica să suni tu la firmă pentru a afla dacă poți începe lucrul sau dacă ai fost selecționat pentru postul respectiv.

LĂSAȚI UN MESAJ

Please enter your comment!
Please enter your name here

DISCLAIMER
Atentie! Postati pe propria raspundere!
Inainte de a posta, cititi regulamentul.