La 10 zile dupa ce a inlocuit-o pe Verginia Vedinas la sefia Agentiei Nationale a Functionarilor Publici, Romeo Postelnicu si-a prezentat planurile de lupta contra principalului dusman cu care se confrunta institutia pe care o conduce: coruptia. In mare, noul presedinte al ANFP se gandeste la doua cai de atac – marirea salariilor functionarilor publici si instituirea unui sistem de -sanctiuni usturatoare- atat pentru angajatii care nu respecta un anumit Cod deontolgic, cat si pe sefii de institutii, agentii sau chiar de ministere care comit abuzuri asupra functionarilor publici. Aflat in faza de lucru, Codul deontologic va prevede amenzi mari pentru functionarii agresivi, nepoliticosi si care pretind cadouri pentru serviciile lor.
Strategia ANFP: -autodenuntul- coruptilor
Codul deontologic al functionarilor publici cuprinde o serie de -Norme generale de conduita morala si profesionala-, -Norme speciale de conduita privind ocrotirea proprietatii publice si private- si un capitol denumit -Conflicte de interese-. Pana in prezent nu a existat un asemenea document care sa stabileasca un set de principii pe care functionarul trebuie sa le respecte, iar elaborarea documentului a avut pana acum un traseu greoi si sinuos. La un moment dat, liberalii au pus mana pe o ciorna a unui text in care se prevedea ca functionarul public poate sa primeasca, pana la un anumit nivel, cadouri care nu ar fi fost considerate, astfel, mita. Romeo Postelnicu ne-a spus ca acest articol a fost eliminat. Mai mult, noul sef al ANFP va propune un capitol de sanctiuni – prevedere inexistenta in forma actuala a Codului. Documentul va spune, printre altele, ca functionarul public nu trebuie sa aiba cazier, ca are obligatia sa fie manierat, sa raspunda civilizat, sa nu ridice tonul la cetatean, sa nu primeasca si sa nu pretinda cadouri. Ca un element de culoare, se prevede la capitolul de incompatibilitati ca primarul nu-si poate pune sotia in functia de secretar al Primariei sau ca un functionar care conduce o licitatie trebuie sa-si anunte sefii daca o ruda de-a sa participa la acea licitatie. Din cate se vede, ANFP mizeaza foarte mult pe -autodenuntul- persoanelor corupte – o strategie cu sanse mici de reusita.
Sporuri pentru rezultate deosebite si buna purtare
Salariile functionarilor variaza intre 1.800.000 si 10 milioane. Convins ca o leafa mica stimuleaza primirea de mita, Romeo Postelnicu va propune Guvernului instituirea unui sistem de sporuri -care sa-l faca pe om sa fie motivat-.
Paradoxurile unei Agentii -apolitice-
Ca un paradox, sefii ANFP considera normal ca Agentia sa fie condusa politic, chiar daca sustin necesitatea ca aceasta institutie sa fie independenta de orice presiune politica. Romeo Postelnicu este membru PSD, iar secundul sau, Jozsef Birtalan, este reprezentant al UDMR. De amintit ca Birtalan este si membru in Consiliul de Administratie, dar – spune vicele ANFP – aceasta pozitie nu este incompatibila cu cea pe care o detine in Agentie. In prezent, ANFP are 115.000 de functionari, iar 3.800 au fost disponibilizati in urma restructurarilor. Dintre acestia, doar 10 s-au luptat in instanta si au castigat reincadrarea lor in functii. Romeo Postelnicu sustine reprimirea lor in sistem, promitand ca va da amenzi -de zeci de milioane- pentru sefii de institutii (chiar ministri) care nu respecta hotararile judecatoresti.
Informațiile transmise pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.
Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info
