-Din cate stiu eu, acum sunt aproximativ 110.000 de functionari publici. Dintre acestia, cam 50% au studii medii, iar in functiile de conducere sunt 20%. Este un procent foarte mare, caci standardele Uniunii Europene sunt de 12%-, a spus Pavel Nastase, directorul general al Institutului National de Administratie (INA). In cadrul seminarului -Descentralizarea: Contributie esentiala la reforma administratiei publice-, desfasurart ieri, Nastase a afirmat ca este aproape finalizata strategia de formare continua pentru functionarii publici. Acestia vor fi impartiti in trei categorii: corpul de inalti functionari publici (care cuprinde secretari generali, secretari generali de prefecturi, adjuncti, directori generali), corpul de functionari de control (directorii din prefecturi, sefii de servicii, etc.) si corpul de executie. -Sistemul este perfectibil-, a comentat Nastase. In functie de evolutia lor, cei din corpul de conducere vor putea promova si vor deveni inalti functionari. Viorel Cristea, secretar general al MAP, a afirmat, tot ieri, ca anul acesta va avea loc o reforma profunda a administratiei centrale si locale. Intrebat ce inseamna acest lucru pentru functionari, Pavel Nastase a spus ca -aceasta reforma presupune si scaderea numarului de functionari, dar acest lucru depinde de performanta-. -Avem nevoie de oameni tineri, dar si de experienta celor care lucreaza, pentru a face o trecere lenta. Prin oamenii tineri, vrem sa schimbam si mentalitatile-, a comentat directorul INA.
Curentul a primit „Distinctia Culturala” din partea Academiei Romane