2.200 de euro – salariul mediu in Suedia

La fel ca şi autorităţile finlandeze, guvernul suedez a decis să nu ne impună restricţii, însă şi oficialii de la Stockholm menţin condiţia de cunoaştere la nivel mediu a limbilor suedeză şi engleză. De asemenea, într-un comunicat al Ambasadei Romane din Suedia se precizează faptul că piaţa muncii interne -e foarte bine consolidată şi nu există deficit permanent al forţei de muncă-. -Crize- temporare apar în domenii precum învăţămantul, IT-ul, serviciile sau medicina (pentru acest din urmă sector însă, deficitul se acoperă numai cu medici din Germania). În cazul în care sunteţi interesaţi să obţineţi un post în celelalte domenii, avand în vedere salariile deosebit de ridicate, respectiv 2.200 de euro – salariul mediu net – şi ştiţi ceva suedeză, vă puteţi căuta un loc de muncă accesand site-ul reţelei europene, ec.europa.eu/eures/, prin agenţia suedeză de ocupare a locurilor de muncă (dacă sunteţi deja în Suedia), www.ams.se sau prin intermediul agenţiilor de recrutare ori al Oficiului pentru Migraţia Forţei de Muncă. Atenţie însă, Suedia e singurul stat membru UE care nu le permite romanilor să intre pe teritoriul său doar cu buletinul. Autorităţile suedeze îşi motivează decizia prin faptul că pe cartea de identitate nu se menţionează explicit pe langă ţară, şi cetăţenia. Romanii pot însă rămane în Suedia trei luni, timp în care drepturile de rezidenţă şi muncă se obţin automat. În cazul perioadelor mai mari, e necesară înregistrarea la Autoritatea pentru Migraţie. Aici se completează un formular tip, la care se anexează copii după un act de identitate în care e menţionată cetăţenia şi documente ce atestă statutul de angajat, liber-profesionist, prestator de servicii, student, membru de familie al unui cetăţean rezident în Suedia sau dovada unor fonduri pentru întreţinere.