Amenzile aplicate angajatorilor care nu respecta legislatia muncii vor ajunge la cateva zeci de milioane de lei, potrivit unui proiect de lege inaintat spre dezbatere publica de catre Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei.
Dar ca o veste buna pentru patroni, MMSSF propune -introducerea posibilitatii achitarii de catre contravenienti pe loc sau in termen de cel mult 48 de ore a jumatate din minimul amenzii contraventionale prevazut pentru fapta savarsita-, se mai arata in propunerea de modificare a Legii 130/1999, privind unele masuri de protectie a persoanelor incadrate in munca, cu modificarile si completarile ulterioare.
Aceasta -favorizare- urmareste cresterea gradului de colectare a sumelor provenite din amenzile contraventionale aplicate, care se fac venit la bugetul de stat, precum si reducerea numarului de plangeri contraventionale inaintate instantelor judecatoresti.
Proiectul de modificare a Legii 130/1999 prevede ca amenda maxima in cazul patronilor prinsi ca nu au actele in regula sa se majoreze de la sase milioane de lei la 60 de milioane.
Amenda respectiva se refera la articolul 8 din Legea 130/1999, in care se stipuleaza ca, in termen de 20 zile de la semnare, angajatorii trebuie sa inregistreze contractele individuale de munca la directiile generale de munca si solidaritate sociala.
Aceeasi amenda este prevazuta si pentru articolele 9 si 10 din lege – propuse si ele pentru modificare prin proiectul de act normativ. Numai ca din articolul 9 modificat a disparut obligatia angajatorului de a face dovada, la directia de munca, a platii contributiei la asigurarile sociale de stat. In schimb, el va fi obligat sa depuna lunar dovezile de calculare a platilor salariale, pana la data de 25 a lunii urmatoare celei pentru care se face plata acestora. Aceeasi obligatie a angajatorului a fost exclusa si din continutul articolului 10, adica eliminarea obligatiei angajatorilor de a depune la inspectoratul teritorial de munca actele ce atesta plata lunara a contributiei pentru asigurarile sociale de stat si a contributiei la constituirea fondului pentru plata ajutorului de somaj. Aceasta modificare reprezinta atat o masura de debirocratizare, cat si o masura de simplificare a documentelor legate de actul administrativ.
Dovezile de calculare a drepturilor, titluri de creanta
Prin proiectul de act normativ, MMSSF propune ca dovezile de calculare a drepturilor salariale sa constituie titluri de creanta prin care se stabileste si se individualizeaza creanta privind comisionul datorat. In acest mod nu va mai fi necesara obtinerea unei hotarari judecatoresti si investirea acesteia cu titlu executoriu in vederea recuperarii sumelor datorate, aceasta realizandu-se direct de catre executorii judecatoresti pe baza dovezilor de calculare a drepturilor salariale care constituie titluri executorii la data la care creanta este scadenta. In prezent, executarea silita a debitorilor se realizeaza potrivit legislatiei dreptului comun, ceea ce conduce la scurgerea unui termen foarte mare pana la recuperarea sumelor datorate.
Totodata, adoptarea Codului fiscal si a Codului de procedura fiscala, precum si modificarile ulterioare ale acestora au adus schimbari majore in domeniul fiscal, ceea ce determina adaptarea prevederilor legale existente la contextul noilor reglementari.
Salariatii vor putea lua acasa cartile de munca
Pastrarea si completarea carnetelor de munca se realizeaza in prezent de catre inspectoratele teritoriale de munca, precum si de catre angajatori pentru salariatii acestora. Prin art. 10 alin. (1) din Legea nr. 130/1999 exista posibilitatea ca societati comerciale specializate sa fie acreditate in vederea pastrarii si completarii carnetelor de munca. Numai ca, pana in prezent, nu au fost acreditate societati comerciale pentru prestarea acestor activitati. Avand in vedere ca pana la 30 iunie 2007 carnetele de munca vor fi eliberate salariatilor, prin proiectul de modificare a Legii nr. 130/1999, MMSSF propune eliminarea posibilitatii ca societati comerciale specializate sa fie acreditate in vederea pastrarii si completarii carnetelor de munca. Acest aspect va permite simplificarea formalitatilor cu privire la eliberarea carnetelor de munca.
Munca la negru, -taxata- la persoana!
Nu doar prin modificarile Legii 130/1999 se incearca o aducere in legalitate a unor angajatori. Si modificarile Codului muncii vor avea in vedere o multiplicare a amenzii in functie de numarul angajatilor gasiti fara forme legale de munca. -In ce-i priveste pe angajatorii care vor fi gasiti ca folosesc forta de munca la negru, noi am propus o amenda de 20 milioane de lei pentru fiecare salariat care munceste fara forme legale-, ne-a precizat inspectorul general pe Inspectia Muncii, Mariana Basuc. -Totodata, exploatarea minorilor va fi considerata drept infractiune si nu contraventie, ca pana acum-, a mai aratat Mariana Basuc.
Informațiile transmise pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.
Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info
