Criza forței de muncă din România încă nu a atins apogeul. Conform studiului "Piața forței de muncă din România și imigrația", lansat de Fundația Soros România, această criză se va accentua, probabil, către sfârșitul anilor 2020. Pentru a evita efectele acestui fenomen, este de dorit să fie luate cât mai repede măsuri pentru soluționarea lipsei de personal, mai ales în domenii precum construcțiile, industria textilă și HORECA. Soluțiile pentu rezolvarea acestei crize ar fi întoarcerea migranților români și imigrația. Pentru a face față dificultăților în găsirea de personal, angajatorii intervievați au făcut investiții în creșterea productivității (83%) sau în tehnologizare (76%). O treime din firme au recurs la efectuarea de ore suplimentare sau la angajați temporari.
Doar 7% din companii intenționează să aducă forță de muncă din străinătate, iar 13% se declară interesate de angajarea de români care lucrează în străinătate. Ancheta de teren a fost realizată în perioada 20-30 octombrie 2007 pe un eșantion de 600 companii. Conform datelor furnizate de Fundația Soros, două milioane de români lucrează în străinătate, iar în România muncesc 40.000 de străini, în special în domeniul construcțiilor. O mică parte dintre străinii prezenți în România ocupă posturi de conducere în cadrul unor firme transnaționale.
Informațiile transmise pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.
Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info
