Legislația romånească nu prevede stresul ca fiind factor de risc, astfel că acesta nu poate fi cuantificat la locul de muncă, iar angajatorul nu poate fi sancționat, a declarat, ieri, reprezentantul Inspecției Muncii, Dantes Barbu, prezent la un seminar organizat de ITM București. „Stresul nu e declarat risc profesional în Romånia și din această cauză nici nu există statistici, nefiind un risc declarat oficial. Știm că există, dar nu putem lua măsuri pentru asta“, a adăugat Bratu. Directorul general de la Inspectoratul Teritorial de Muncă București, Constantin Bujor, a precizat că ar trebui să existe o implicare mai mare a medicului de medicina muncii pentru a stabili dacă există o cauzalitate între afecțiunile apărute din cauza stresului și riscul în sine: „Ar trebui să existe o prevedere legală. (…)Noi avem competențe să sancționăm doar ceva care poate fi cuantificat“.
CURENTUL nu a primit și nu primește bani de la guvern, ministere, instituții publice și nici de la partide.
Informațiile publicate pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.
Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info
