
Guvernul a adoptat un proiect prin care se modifică radical statutul funcționarului public. Astfel, descentralizarea concursurilor pentru ocuparea posturilor de conducere este cea mai importantă prevedere din proiectul de lege privind noul statut al funcționarilor publici. Președintele Agenției Naționale a Funcționarilor Publici (ANFP), Andras Szakal, a declarat, ieri, că documentul aduce modificări substanțiale la actualul statut. Pentru o mai bună funcționare concursurile nu se vor mai desfășura la sediul central din București al ANFP, ci vor fi ținute în teritoriu.
ANFP va supraveghea concursurile doar prin intermediul unui responsabil de procedură sau prin intermediul funcționarilor din prefecturi.
Andras Szakal apreciază că prin această descentralizare costurile pentru desfășurarea concursurilor vor scădea cu 70-80%.
O altă modificare se referă la desființarea funcției de inspector guvernamental. Actualii inspectori guvernamentali nu își vor pierde această calitate, însă vor fi introduși într-un corp de rezervă și cånd va fi nevoie de ei, vor fi angajați pe funcții de conducere, precum prefect sau subprefect.
De asemenea, a fost redusă vechimea necesară pentru ocuparea unor funcții publice de execuție și conducere (de la 9 la 7 ani pentru gradul superior, de la 5 la 3 ani pentru gradul principal, iar în cazul funcțiilor de conducere vechimea s-a redus de la 5 la 3 ani).
Andras Szakal susține că această măsură este destinată să încurajeze tinerii să promoveze în sistem.
ANFP propune o modificare a întregului sistem al funcționarilor, prin reducerea posturilor superioare și încurajarea tinerilor.
Această reorganizare presupune alocarea a 15% din posturi pentru funcțiile de grad superior, 25% pentru gradul principal și 60% pentru asistenți și debutanți. „Actualmente, în Romånia, 80% din funcționarii publici sunt pe gradele superior și principal. Există o lipsă în privința gradelor de debutant și asistent. Asta înseamnă că sunt foarte puțini tineri în sistem și s-a inversat cumva piramida funcției publice. Noi propunem o reașezare în timp, pe termen lung de 5-10 luni. Posturile care se vor vacanta se vor transforma în posturi de debutant și asistent. Este o poartă deschisă pentru tineri“, a declarat Andras Szakal.
Informațiile transmise pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.
Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info
















