Primul concurs de manageri de spitale organizat conform noii legislatii prevazute in pachetul privind reforma in sanatate se va tine la finele lunii noiembrie a.c., dupa ce si a doua serie de candidati la cursul de specialitate va finaliza pregatirea intensiva de opt saptamani, a anuntat, ieri, Eugen Nicolaescu (foto), ministrul sanatatii.
-Va fi primul concurs de manageri, organizat conform noii legislatii prevazute in pachetul privind reforma in sanatate, promulgata, in 13 aprilie, de presedintele Romaniei-, a precizat Nicolaescu. El vrea ca la concurs sa participe toti absolventii cursurilor de formare in management spitalicesc, organizat in doua serii de catre Scoala Nationala de Sanatate Publica si Management Sanitar, ultima incheindu-se la data de 10 noiembrie, dupa promulgarea pachetului legislativ. In acest sens, ministrul sanatatii a aprobat, vineri, ordinul privind concursul de manageri si normele de aplicare a acestuia.
Criterii stricte de selectie
Potrivit ordinului, managerul, persoana fizica, este selectionat prin concurs de o comisie numita de ministrul sanatatii. La concursul de selectie se pot inscrie candidatii care indeplinesc, cumulativ, urmatoarele criterii: sunt absolventi de invatamant universitar de lunga durata cu diploma de licenta, ai cursului de perfectionare in management sanitar, au cel putin cinci ani vechime in specialitatea studiilor absolvite, nu sunt condamnati penal sau in curs de urmarire penala, sunt apti din punct de vedere medical (fizic si neuropsihic) si au achitat taxa de concurs.
Concursul de selectie a managerului de spital public va fi organizat la nivel central de catre Ministerul Sanatatii Publice si la nivel judetean, respectiv municipal de autoritatea de sanatate publica judeteana si cea a municipiului Bucuresti, fiecare devenind organizator pentru spitalele din subordine.
Contract incheiat pe trei ani
Potrivit lui Nicolaescu, in cadrul concursului propriu-zis, candidatii vor sustine mai multe probe de evaluare constand dintr-un test-grila de verificarea cunostintelor. Testul are caracter eliminatoriu si se desfasoara pe durata unei ore, iar rezultatele vor fi afisate in termen de cel mult 24 de ore, la sediul institutiei organizatoare.
-Pentru a fi declarati reusiti la aceasta proba, candidatii trebuie sa obtina cel putin nota 6. Cei care au obtinut note mai mici sunt respinsi la test si sunt scosi din concurs. Candidatii care au trecut de testul-grila vor sustine proiectul de management si, in final, are loc un interviu de selectie. Pentru promovarea concursului, nota minima la fiecare proba de evaluare este 5, iar nota finala e minimum 7-, sustine ministrul sanatatii.
Numirea in functia de manager al spitalului public se face, in baza nominalizarii comisiei de selectie, prin ordin al ministrului sanatatii publice si se incheie un contract de management pe o perioada de trei ani. Acesta poate fi prelungit sau poate inceta inainte de termen, in urma evaluarii anuale efectuate pe baza criteriilor de performanta.
Informațiile transmise pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.
Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info
