Industria IT&C, ocolită de șomaj și tăieri salariale

„Înainte de declanșarea crizei globale, în 2008 și 2007, piața forței de muncă din sectorul nostru, în Romånia, era într-o profundă criză de resurse. Formula standard din partea companiilor era «am putea angaja 20 de oameni, însă abia dacă găsim 2 (buni)». Anul 2009 nu a rezolvat neapărat criza de oameni, dar presiunea a mai scăzut. Din cauza restructurărilor, dar și a scăderii vitezei de înființare a unor noi companii au «intrat» pe piață mai mulți specialiști. În condițiile în care, pe de o parte unele companii au făcut concedieri, iar pe de altă parte alte companii, datorită noilor proiecte, au continuat să angajeze, estimările noastre arată că numărul de angajați din sector (software si servicii) a rămas similar cu cel din 2008. Pentru anul acesta prognoza este similară, poate cu o ușoară creștere – însă nesemnificativă în raport cu creșterile de pånă în 2008 (+20% anual)“, a declarat pentru „Curentul“ Valerica Dragomir, director executiv al Asociației Patronale a Industriei de Software și Servicii (ANIS).
Personalul total al sectoarelor IT&C a ajuns la 123.730 de angajați în 2007, în creștere cu 13.730 (+12%) față de anul anterior și a depășit 130.550 în 2008, creșterea limitåndu-se la 6.800 (+6%). Raportat la întreaga economie, personalul sectoarelor IT&C a reprezentat în 2008 cca 2,7% din total, potrivit unui studiu al Institutului pentru Tehnică de Calcul (ITC) realizat de Mircea Vuici.

Peste 100.000 de angajați în servicii

Cea mai mare parte a personalului IT&C lucrează în servicii (108.730 angajați), în timp ce sectorul hardware utilizează mai puțin de 21.830 de angajați.
Salariul brut mediu anual IT&C s-a ridicat în 2008 la 8.722 euro, în creștere cu 8% față de valoarea din 2007 (8.112 euro) și cu diferențe destul de mari între sectoare. Nivelul a depășit de cca 1,6 ori salariul mediu brut pe economie, dar rata de creștere a fost cu două puncte procentuale mai mică. Se poate de asemenea remarca o încetinire semnificativă a creșterii din 2008 în comparație cu anii anteriori. Pentru 2009 se estimează o reducere cu 7% la 8.146 euro, arată Mircea Vuici, în studiul citat.
Angajații din sectorul software și servicii s-au confruntat anul trecut doar cu o stagnare a salariilor. „În 2009, salariile au înghețat în majoritatea companiilor – față de creșterile anuale semnificative în anii anteriori – și este probabil ca firmele să fi adoptat aceeași politică și anul acesta. Este o măsură impusă în primul rånd de o austeritate generală în bugetele companiilor, manifestată în primul rånd prin scăderea și controlul costurilor. Cu atåt mai mult cu cåt, în cazul companiilor de servicii, presiunea pentru costuri scăzute vine în primul rånd din partea clienților, ei înșiși sub acelasi imperativ“, explică Valerica Dragomir.

Optimism

În ciuda problemelor economice, se estimează ca sectoarele IT&C să aibă în 2010 o evoluție pozitivă.
Potrivit studiului ITC, consumul IT al populației se va menține încă 2-3 trimestre la nivelul scăzut din 2009, astfel că retailul are în față încă o perioadă foarte dificilă. Și în zona întreprinderilor reluarea imediată a investițiilor IT este improbabilă în condițiile economice generale din acest moment.
„Consumul intern de servicii IT va reveni treptat, dar un reviriment mai vizibil va surveni abia în jumătatea a doua anului. Pe de altă parte, serviciile de dezvoltare software pentru clienții externi și activitatea centrelor R&D (cercetare-dezvoltare – n.r.) și de servicii ale multinaționalelor vor cunoaște un avans mai pronunțat. În acest sens sunt semnificative anunțurile recente privind extinderea și demararea unor campanii de recrutare în astfel de centre. Ca și în anul anterior, va continua dezvoltarea activităților legate de Internet, a serviciilor online și a comerțului electronic“, arată Mircea Vuici, potrivit căruia, pe întreg anul 2010, sectorul software și servicii va înregistra o creștere cu peste 5%.