Salariatii Avicola Botosani, unitate aflata in reorganizare judiciara, acuza conducerea unitatii de nerespectarea unor clauze din contractul colectiv de munca.
Acestia spun ca vor deschide o actiune in instanta, in care vor cere sa li se achite platile compensatorii si banii cuveniti perioadei de preaviz. Cererea va fi inaintata Tribunalului Botosani in cursul zilei de azi si are la baza contractul colectiv de munca, in care se arata ca, in caz de lichidare judiciara a unitatii, salariatii au dreptul la 10 sau 12 salarii compensatorii. Demersurile vor fi facute de sindicatul Avicola, ajutat de confederatia Blocul National Sindical (BNS), la care este afiliat.
-Astazi-dimineata (vineri, n.r.) au venit la mine peste 60 de salariati de la Avicola, care s-au interesat daca mai au vreo sansa sa-si recupereze drepturile salariale. Dupa ce am studiat impreuna contractul colectiv de munca, i-am indemnat sa actioneze in judecata conducerea pentru recuperarea acestor drepturi. Este prima data cand la Botosani se da in judecata in colectiv si se reclama procedura de disponibilizare intr-o unitate privata-, spune Vasile Chiru, liderul filialei Botosani a BNS.
Sindicalistii ar putea intampina insa unele greutati, deoarece contractul colectiv de munca nu a fost renegociat in acest an, asa cum prevede legislatia in vigoare. Vasile Chiru sustine ca actiunea penala poate fi inaintata, deoarece una dintre clauze precizeaza ca acesta este valabil inca un an, daca nu se renegociaza.
Celor peste 60 de salariati li se vor alatura si acele persoane care au fost fortate de imprejurari sa intre in somaj. Liderul BNS sustine ca acestea vor mentiona ca au fost fortate sa-si ceara lichidarea de la firma. Constantin Bontea, director executiv in cadrul Rompac Bucuresti, sustine ca salariatii au tot dreptul sa dea in judecata firma pentru a-si recupera drepturile banesti. -Cand am venit la Botosani pentru a salva ce se mai poate, salariatii nu-si primisera lefurile din luna aprilie. Astazi au ramas mai putin de 10% din salariati care nu si-au primit salariile pe luna iunie. Muncitorii isi pot lua drepturile salariale in instanta -, mai spune Bontea.
Pentru a nu se judeca fiecare actiune in parte, BNS ii va cere instantei de judecata ca toate cererile sa fie analizate intr-un singur proces.
Informațiile transmise pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.
Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info
