In ciuda faptului ca in 2003 a fost introdus noul Cod al muncii, pentru a scapa de prevederile -comuniste- ale celui precedent, companiile care activeaza in tara noastra continua sa aiba mari probleme din cauza reglementarilor pietei muncii. -Firmele noi si cele mai dinamice sufera cel mai mult din cauza constrangerilor, in timp ce firmele privatizate si de stat sunt mai putin eficiente, dar si mai avantajate-, a subliniat, ieri, in cadrul prezentarii raportului asupra tranzitiei, Steven Fries, economist sef in cadrul Bancii Europene pentru Reconstructie si Dezvoltare (BERD). Potrivit reprezentantului BERD, companiile nou-infiintate percep cele mai multe piedici si au nevoie de foarte mult timp pentru a se adapta reglementarilor care se tot schimba. -In economiile mature, acest timp scade la mai putin de jumatate fata de cel necesar in tarile aflate in tranzitie. Totusi, si in Romania se observa o redresare a acestui aspect, ca urmare a impactului reformei in adiministratie din ultima perioada-, a subliniat Fries. Dar firmele in cauza nu trebuie doar sa piarda foarte mult timp din cauza administratiilor publice, ci sa si plateasca si mita: -Firmele noi sunt, din pacate, cele care platesc cea mai mare mita in Romania-, a spus Fries. Raportul BERD subliniaza insa faptul ca -impozitul pe coruptie- prezinta o tendinta de imbunatatire in tara noastra.
Informațiile transmise pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.
Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info
