In ciuda faptului ca in 2003 a fost introdus noul Cod al muncii, pentru a scapa de prevederile -comuniste- ale celui precedent, companiile care activeaza in tara noastra continua sa aiba mari probleme din cauza reglementarilor pietei muncii. -Firmele noi si cele mai dinamice sufera cel mai mult din cauza constrangerilor, in timp ce firmele privatizate si de stat sunt mai putin eficiente, dar si mai avantajate-, a subliniat, ieri, in cadrul prezentarii raportului asupra tranzitiei, Steven Fries, economist sef in cadrul Bancii Europene pentru Reconstructie si Dezvoltare (BERD). Potrivit reprezentantului BERD, companiile nou-infiintate percep cele mai multe piedici si au nevoie de foarte mult timp pentru a se adapta reglementarilor care se tot schimba. -In economiile mature, acest timp scade la mai putin de jumatate fata de cel necesar in tarile aflate in tranzitie. Totusi, si in Romania se observa o redresare a acestui aspect, ca urmare a impactului reformei in adiministratie din ultima perioada-, a subliniat Fries. Dar firmele in cauza nu trebuie doar sa piarda foarte mult timp din cauza administratiilor publice, ci sa si plateasca si mita: -Firmele noi sunt, din pacate, cele care platesc cea mai mare mita in Romania-, a spus Fries. Raportul BERD subliniaza insa faptul ca -impozitul pe coruptie- prezinta o tendinta de imbunatatire in tara noastra.
CURENTUL nu a primit și nu primește bani de la guvern, ministere, instituții publice și nici de la partide.
Informațiile publicate pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.
Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info
