ACORD vrea facilitati si pentru angajarea somerilor in strainatate

Patronatul ACORD, patronatul Agentilor Economici Acreditati pentru Ocuparea si Plasarea Fortei de Munca, in colaborare cu presedintele Comisiei de munca si protectie sociala din Senat, senatorul Constantin Balalau, au semnalat ieri presiunile la care sunt supuse firmele private care se ocupa de migratia fortei de munca in strainatate. In acelasi timp, prin vocea Roxanei Prodan, presedintele ACORD, au fost exprimate o serie de nemultumiri la adresa -practicilor- Oficiului pentru Migratia Fortei de Munca, organism care functioneaza sub tutela Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale.

-Diferenta dintre firmele private si Oficiu este foarte clara: in timp ce noi platim pentru muncitorii pentru care intermediem contracte toate darile la stat – la fondul de pensii, CAS – care ne sunt cerute in avans pentru un an de zile, desi oamenii nu au incasat practic salariile pentru care se percep aceste datorii, in cazul Oficiului nu se plateste nici una dintre aceste contributii, nu se platesc nici un fel de asigurari. O alta problema este ridicata de numarul mic al personalului care lucreaza in cadrul Oficiului – aproximativ 20 – care rezolva, nu se stie cum, anual, 28.000 de cereri pentru locuri de munca in strainatate-, a semnalat Roxana Prodan.

O rezolvare a acestei situatii ar putea veni prin promovarea unei initiative legislative cu privire la stimularea fortei de munca in strainatate. In acest moment, Legea somajului prevede stimularea angajatorilor pentru incadrarea in munca a somerilor numai in tara, impunandu-se, astfel, o modificare a acestei legi care sa stimuleze angajarea somerilor pe baza de contracte de munca si in strainatate si, implicit, aparitia unei posibilitati ca somerii sa beneficieze de credite pentru incadrarea in munca in strainatate.