Se pare că administratorii fondurilor de pensii private mizează pe efectul de turmă, care și-a dovedit eficiența pe plaiurile mioritice de-a lungul timpului. Altfel, nu se explică diferențele dintre sutele de mii de participanți pe care anunță
că le-au atras în primele săptămâni de campanie și datele prezentate de arbitrul pieței. Mai există o variantă, după cum explică președintele CSSPP, Mircea Oancea: nu au prelucrat rapid contractele de pensii, astfel încât să transmită dosarele la timp Comisiei. Dar, indiferent de ce spun administratorii, totul este încă o strategie de marketing, menită să le asigure un loc călduț pe piață. Așa că nu vă grăbiți să dați cu subsemnatul până nu consultați mai multe oferte.
Administratorii fondurilor de pensii private au anunțat că au atras sute de mii de participanți în primele săptămâni de campanie. Totuși, cifrele lor diferă de datele prezentate de Comisia de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private (CSSPP). Unde s-au pierdut pe drumul de la administrator la Comisie mii de participanți (vezi diferența de 50% din cazul Generali, despre care am scris recent)? În strategiile de marketing, crede președintele CSSPP, Mircea Oancea.
"Faptul că ei declară niște cifre, le anunță ca strategii de marketing. Dacă au mai mulți participanți și datele diferă, e pentru că nu au reușit să prelucreze ei datele, pentru că ei fac un raport către Comisie, nu Comisia face rapoarte", ne-a explicat președintele CSSPP, Mircea Oancea, misterul discrepanțelor dintre cifrele anunțate de administratori și cele publicate de arbitrul pieței.
Dincolo de reputație, administratorii au aruncat în joc forțe importante de vânzări, care intră pe piață fără a avea întotdeauna cunoștințele necesare. Mai mult, deseori "servesc" informații eronate. Pentru a se asigura că agenții de marketing își vor face lecțiile cum trebuie, CSSPP va propune înființarea unui institut similar celui care va funcționa în cazul agenților de asigurări. "Există un proiect în acest sens. Avem deja un registru al agenților. Avizarea se face pe baza unui certificat de pregătire realizat pe baza unei programe specifice, eliberat de administrator. Vom avea în cel mai scurt timp un institut care să asigure pregătirea continuă a agenților", a declarat pentru Curentul Mircea Oancea.
Până atunci, însă, angajații plătitori de CAS cu vârsta sub 35 de ani trebuie să opteze pentru un fond de pensii private. Pentru persoanele cu vârsta între 35 și 45 de ani, împliniți până la 31 decembrie 2007, opțiunea este facultativă.
Informațiile transmise pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.
Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info
