Administratia combinatului Mittal Steel se prevaleaza de carentele legislatiei muncii pentru a nu incadra zeci de locuri de munca in conditii speciale. In timp ce Inspectoratul Teritorial de Munca Galati a identificat 64 de tipuri de locuri de munca incadrabile la conditii speciale, Mittal Steel a identificat doar sapte…
Federatia Sindicala a Siderurgistilor (FSS) s-a plans, in aceasta saptamana, Ministerului Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei. Liderii FSS au purtat discutii direct cu ministrul Gheorghe Barbu (de specializare inginer metalurg) si i-au inmanat un memoriu precum si un material documentar pe aceasta tema.
-Trebuie analizata foarte bine legea in cazul combinatului galatean, deoarece exista o situatie nemaintalnita de noi pana in prezent, dublata de un vid legislativ. Trebuie neaparat facuta o expertiza destul de complexa a acestor locuri de munca-, ne-a precizat inspectorul general de la Inspectia Muncii, Mariana Basuc.
Daca administratia Mittal Steel ar fi de acord cu cele 64 de locuri de munca propuse de FSS si avizate de ITM Galati, aproximativ 9.000 de siderurgisti ar urma sa lucreze in conditii speciale, ceea ce ar permite acestora sa iasa la pensie mai devreme cu cativa ani.
Numai ca Mittal Steel nu se grabeste cu expertizarea locurilor de munca propuse de sidicalisti pentru a fi introduse la conditii speciale de munca. Motivele sunt doua: costul ridicat al acestei expertize si faptul ca angajatii care ar intra la conditii speciale de munca ar putea solicita salarizare pe masura riscului din locurile de munca respective.
-Mittal Steel ar trebui sa fie de acord cu expertizarea locurilor de munca in cauza de catre organismele abilitate… Totodata, nici nu pot spune ca exista vreo posibilitate pentru a-i obliga sa faca acest demers-, a adaugat Mariana Basuc.
In urma intalnirii pe care a avut-o cu liderii FSS, ministrul Gheorghe Barbu a trasat sarcina consilierilor pe care i-a chemat sa studieze materialul prezentat de FSS, urmand sa dea un raspuns oficial din partea ministerului in cateva zile. In paralel, specialistii din MMSSF vor studia legislatia in domeniul muncii pentru a vedea daca poate fi sanctionat combinatul si daca poate fi obligata conducerea combinatului sa ajunga la o intelegere cu sindicalistii.
Doar 2.400 de siderurgisti, luati in calcul de administratie
Lista propusa de administratia Mittal Steel pentru incadrarea in conditii speciale, care a fost avizata de catre Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) Galati cuprinde sapte locuri de munca aflate in patru din cele sapte uzine ale combinatului si unde lucreaza aproximativ 2.400 de siderurgisti. Astfel, administratia a nominalizat trei locuri de munca de la Uzina Cocso Chimica (UCC), respectiv sectorul pregatire carbuni, sectorul chimic al cocseriei si cocseria. Aici exista 1.657 de angajati ai UCC care merita sa lucreze in conditii speciale.
In ceea ce priveste Uzina de Aglomerare Furnale (UAF), administratia a nominalizat doar un singur loc de munca, furnalele. Altfel, ar urma sa munceasca in conditii speciale 401 salariati de la UAF. De asemenea, conducerea Mittal Steel a propus incadrarea in conditii speciale a doua locuri de munca de la UPDES, respectiv sectia gaze si sectia suflante din zona furnale. Ultima din cele patru uzine nominalizate de administratia Mittal Steel este UPSRS, fiind propus un singur loc de munca, respectiv turnatoria de fonta, otel, neferoase.
ITM Galati da dreptate sindicalistilor
In timp ce administratia nu a nominalizat nici un loc de munca de la UOR, Inspectoratul Teritorial de Munca Galati a avizat 16 locuri de munca de la aceasta uzina propuse de FSS pentru a fi incadrate in conditii speciale. Astfel, in cazul OLD 1 si OLD 3 au fost avizate cate cinci locuri de munca la fiecare, respectiv sector elaborare, sector cazane recuperatoare, sector turnare, sector vidare, inzidire oale de turnare. In cazul TC1 si TC3, inspectorii de munca au avizat cate trei locuri de munca la fiecare, respectiv sector masini turnare, sector ajustaj si sector zidire distribuitoare. In cazul UAF, inspectorii de munca au avizat 20 de locuri de munca propuse de FSS. In timp ce la ULP administratia n-a nominalizat nici un loc de munca, inspectorii ITM au avizat 13 locuri de munca – la LSF, LTG 1, LTG 2, LBC si LBR.
CURENTUL nu a primit și nu primește bani de la guvern, ministere, instituții publice și nici de la partide.
Informațiile publicate pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.
Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info
