Cooperativa de invalizi -Cartonajul- Bucuresti are o vechime de peste 50 de ani. Datorita faptului ca pe piata a aparut o concurenta puternica la unele produse (n.r. – in sectorul de confectionat pungi de hartie), unele activitati s-au restrans in ultimii ani. In prezent, in cadrul -Cartonajul- Bucuresti se asigura locuri de munca pentru 56 de persoane, in majoritatea lor femei, din care 20 prezinta diverse handicapuri.
-Suntem bucurosi ca am reusit, in ultimii doi ani, sa facem o investitie de circa patru miliarde de lei vechi, concretizata in achizitionarea de utilaje noi si in imbunatatirea conditiilor de munca ale cooperatorilor. Din pacate, ne confruntam din partea altor agenti economici cu acelasi specific ce actioneaza pe piata de o concurenta neloiala, de multe ori munca la negru. Aceasta situatie ne creeaza probleme foarte mari in obtinerea de comenzi si desfacerea produselor. Credem ca statul ar trebui sa sprijine mai mult cooperativele cu personal cu handicap, avand in vedere problemele specifice cu care se confrunta acestea-, este de parere presedintele Cooperativei de invalizi -Cartonajul- Bucuresti, Andrei Gheorghe. Cu toate greutatile intampinate, cifra de afaceri realizata anul trecut de catre cooperativa de invalizi -Cartonajul- Bucuresti a fost, potrivit presedintelui Andrei Gheorghe, de 14 miliarde de lei vechi. Iar aceste cifre devin realitate gratie persoanelor care depun zilnic eforturi sustinute.
Nita Eleonora, spre exemplu, are 41 de ani si sufera de oligofrenie de gradul doi, cu tulburari de comportament. Lucreaza la -Cartonajul- si recunoaste ca gratie acestui loc de munca reuseste sa-si castige existenta prin propriile forte. -Din frageda tinerete lucrez la -Cartonajul-, unde am gasit intelegere, sprijin si unde am reusit sa-mi castig existenta prin propriile forte. Ma bucur ca am un loc de munca stabil, de unde sa pot iesi la pensie-, declara multumita Nita Eleonora, unul dintre angajatii cooperativei de invalizi -Cartonajul- Bucuresti.
Multumit de locul sau de munca este si Obreja Dan, angajat al aceleiasi cooperative, in varsta de 62 de ani. El sufera de diabet zaharat de tip doi, dezechilibrat si complicat cu retinopatie si neuropatie. -Dupa aproape 30 de ani de activitate in cadrul cooperativei, pot spune ca m-am integrat bine in colectivul in care lucrez, cu care am impartit de-a lungul timpului atat bucuriile, cat si necazurile. As dori ca statul sa ne sprijine mai mult, avand in vedere specificul muncii nostre-, este de parere Dan Obreja.
De faptul ca sistemul cooperatist mestesugaresc ajuta persoanele cu diferite handicapuri sa se califice intr-o meserie sunt constienti majoritatea angajatilor cu diferite handicapuri care lucreaza in sistem.
Vincze Metei, spre exemplu, angajat al SCA -Munca Invalizilor- Cluj Napoca, este nevazator si are varsta de 38 de ani. -Sistemul cooperatist mestesugaresc ne intinde o mana atat in ceea ce priveste calificarea intr-o meserie, cat si in asigurarea unui loc de munca. Statul ar putea, pe de o parte, sa asigure unele facilitati fiscale organizatiilor cooperatiste mestesugaresti care au lucratori cu diferite grade de invaliditate, iar pe de alta parte, ar putea -dirija- chiar unele comenzi catre acestea-, este de parere angajatul SCA -Munca Invalizilor- din Cluj Napoca, Vincze Matei.
Informațiile transmise pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.
Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info
