In ultima perioada, toate resursele Uniunii Sindicatelor Functionarilor Publici din Romania (USFPR) au fost canalizate pe negocierea noii legi a salarizarii functionarilor publici, pe parcursul etapelor negocierii toti membrii de sindicat din intreaga tara fiind informati asupra progreselor inregistrate.
Negocierile sunt purtate prin intermediul unei echipe formate din sapte reprezentanti ai USFPR, dintre acestia doi fiind avocati specializati pe administratie publica, avand misiunea de a asigura logistica din punct de vedere juridic.
Prima etapa de negociere, marcata de semnarea unui acord cu guvernul, nu este una finala si s-a -soldat- cu urmatoarele concluzii: principiul salarizarii va fi schimbat si se va baza pe puncte valorice si valoarea de referinta a punctului valoric, fara a se conveni, deocamdata, asupra cuantumului cresterii salariale, deoarece guvernul a inaintat o oferta mult mai mica decat solicitarile noastre indreptatite.
In cazul functionarilor din cadrul Autoritatii Nationale a Vamilor, situatia este putin mai complicata, deoarece noua prevedere din Legea 243/2004, prin care se aproba OUG 10/2004, privind Statutul personalului vamal, asimileaza salariile de baza ale personalului vamal cu cele ale politistilor de frontiera. Atunci cand s-a sustinut o astfel de asimilare nu s-a tinut cont de faptul ca salariul de baza al politistilor este mai mic decat cel al personalului vamal. In urma analizei intreprinse de conducerea USFPR, in colaborare cu cea a Autoritatii Nationale a Vamilor, s-a ajuns la concluzia ca lucratorii vamali vor pierde la salariu, daca se aplica prevederile noii legi, ca urmare a organizarii institutionale diferite fata de Politia de Frontiera. Politistii de frontiera primesc un spor la salariul de baza pentru functie (inspector-sef, chestor etc) care nu este asimilata in prevederile legale pentru personalul civil. Conducerea Autoritatii Nationale a Vamilor a solicitat conducerii Sindicatului National Vamal Unirea – membru al USFPR – sa intervina pentru corectarea acestei erori, astfel incat personalul vamal sa nu piarda la salariu incepand cu anul 2005.
Stiind ca este foarte greu de inteles mesajul nostru si pentru a putea sustine la nivel guvernamental un punct de vedere unitar, adresam rugamintea de a analiza situatia in cadrul grupelor sindicate si de a ne transmite cat mai urgent un punct de vedere.
Prin Legea 243/2004 s-a reusit reintroducerea sporului de 15% calculat la salariul de baza pentru personalul vamal care isi desfasoara activitatea in conditii deosebite la locul de munca.
Sefii institutiilor, in noua lege de salarizare a functionarilor publici, vor avea grila de salarizare separata si vom incerca sa-i reprezentam in negocieri corect, chiar daca unii dintre acestia considera ca sunt mama si tata, si rege pentru colegii pe care ii au in subordine, facand discriminari intre acestia.
Informațiile transmise pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.
Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info
