Angajații vor putea utiliza mai mult de două tichete de masă pe zi

Utilizarea tichetelor de masă nu va mai fi limitată la două tichete pe zi, potrivit unui proiect de hotărâre de Guvern prin care se dorește ca angajații să poată folosi mai ușor tichetele de masă, inclusiv în format electronic, nu numai tipărit, ca până în prezent.
Proiectul de act normativ urmărește, pe lângă implementarea reglementărilor privind acordarea tichetelor de masă pe suport electronic și creșterea disciplinei contractuale și siguranței financiare a sistemului tichetelor de masă, asigurarea unui control mai eficient al utilizării tichetelor de masă, precum și aplicarea unitară și echitabilă a principiilor stabilite prin legea inițială în cazul salariaților a căror durată zilnică a timpului de muncă este mai mare de opt ore, în regim de tură.
Posesorii de tichete de masă nu le vor mai putea utiliza în magazine, locații, unități, piețe de orice fel care nu vând produse alimentare și nu au afișată la intrare autocolantele speciale ale unității emitente.
Proiectul de hotărâre reglementează procedura de restituire a tichetelor de masă folosite de salariat în decursul unei luni și la care acesta nu avea dreptul, se arată în nota de fundamentare a proiectului.
Emitentul este obligat să tipărească pe tichetul de masă (pe suport de hârtie) numele și prenumele beneficiarului, precum și interdicția de a fi utilizat pentru produse nealimentare.
În cazul în care salariatul utilizează într-o lună un număr de tichete de masă mai mare decât numărul de zile lucrate, iar angajatorul nu a încasat de la salariat contravaloarea tichetelor utilizate și necuvenite, firma îi va scădea pentru luna următoare numărul tichetelor necuvenite din totalul alocat.
Totodată, actul normativ vizează implementarea tichetelor de masă pe suport electronic prin stabilirea obligației angajatorului de a suporta costurile cu privire la emiterea acestora și a elementelor obligatorii pe care trebuie să le conțină suportul electronic pe care sunt stocate tichetele de masă.
Dan Marin