Angajaţii care se simt prejudiciaţi moral sau psihic la locul de muncă îşi pot chema patronul la tribunal. De astăzi intră în vigoare o nouă prevedere a Codului Muncii, care permite angajaţilor să-şi dea în judecată patronul dacă se simt exploataţi. Şi asta nu numai dacă se simt discriminaţi la locul de muncă sau cred că şeful le dă prea mult de lucru, dar şi dacă acesta le vorbeşte urât sau îi stresează cu o atitudine prea autoritară. -De mâine (astăzi- n.red) se introduce obligativitatea ca angajatorii să îi despăgubească pe salariaţi nu numai dacă acestora li s-a dus o pagubă materială ci şi una morală. Noutatea constă în faptul că răspunderea este acum pentru prejudiciul moral, ceea ce va fi cam greu de cuantificat în instanţă-, a declarat ministrul Muncii, Paul Păcuraru (foto).
CURENTUL nu a primit și nu primește bani de la guvern, ministere, instituții publice și nici de la partide.
Informațiile publicate pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.
Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info
