DISTRIBUIȚI

Medicii și asistenții din România sunt suprasolicitați, ministrul Rafila și camarila sa nu doar că nu sunt capabili să țină absolvenții în țară, ba mai și critică personalul medical pentru lipsa de empatie, la orice deces aparținătorii se grăbesc să depună și o plângere penală să mai dea cadrele medicale și cu subsemnatul, profesorii și ei sunt umiliți de elevi și părinți așa că riscul de a rămâne fără angajații de bază din Sănătate și Educație este unul imens. Doar guvernanților nu le pasă deloc.

Peste 12.000 de locuri de muncă sunt disponibile în acest moment pe eJobs.ro pentru candidații interesați să lucreze în vânzări. „Este domeniul cu cele mai multe poziții deschise pentru cei care vor să se angajeze, dar și cu discrepanțe destul de mari între cei de pe pozițiile de entry level și funcțiile de management. Cu toate acestea, oportunitățile de creștere în carieră sunt unul dintre principalele argumente pe care le au aplicanții, motiv pentru care, lunar, sunt între 300.000 și 400.000 de aplicări pentru joburile din Vânzări”, explică Roxana Drăghici, Head of Sales în cadrul eJobs România.

Conform datelor publicate de INS, salariul mediu net pentru sănătate a fost în luna iunie 2022 de 4235 lei și în Învățământ de 3801 lei

În Vânzări, salariul mediu este de 4200 de lei, însă, potrivit datelor Salario, doar 30% dintre angajați câștigă mai mult de 4.000 de lei pe lună. Astfel, distribuția salarială arată că o peste o treime din angajații din vânzări au salarii cuprinse între 2.000 și 3.000 de lei, 20% între 3.000 și 4.000 de lei, 22% între 4.000 și 7.000 de lei. 18,2% câștigă între 1.386 și 2.000 de lei, 5,9% între 7.000 și 10.000 de lei și 2,1% peste 10.000 de lei.

Cel mai mult câștigă managerii generali și regionali pentru care au fost înregistrate valori de peste 37.000, respectiv 30.000 de lei. “O componentă importantă a joburilor din vânzări este legată de comisioane, care, în multe cazuri, ajung chiar să dubleze sau să tripleze salariul de bază. Este un  motivator foarte puternic pentru angajații cu experiență, dar și pentru candidații aflați la început de drum”, spune Roxana Drăghici.

De altfel, Vânzările atrag lunar și cel mai mare număr de aplicări pe eJobs.ro. Din cele 900.000 de aplicări înregistrate în luna august, mai mult de 375.000 au fost pentru joburile din Vânzări. Cei mai mulți candidați au venit din București, fiind urmați de cei din Timișoara, Cluj-Napoca, Brașov, Iași și Constanța. Aproximativ 40% dintre aceștia au între 25 și 35 de ani și 33% între 18 și 24 de ani. Cel mai puțin aplică extremele – candidații mai tineri de 18 ani și cei din categoria 45+.

Cele mai mici salarii MEDII nete introduse până în acest moment de către angajații din Vânzări sunt pentru joburile:

  • Casier – 2.400 lei
  • Operator introducere date – 2.600 lei
  • Asistent comercial – 2.700 lei
  • Visual merchandiser – 2.950 lei
  • Gestionar depozit – 3.000 lei

Orașele cu cele mai mici salarii MEDII nete din Vânzări sunt:

  • Drobeta Turnu Severin: 1.750 lei
  • Pașcani: 1.800 lei
  • Reșița: 2.000 lei
  • Focșani: 2.150 lei
  • Deva: 2.200 lei

Orașele cu cele mai mari salarii MEDII nete din Vânzări sunt:

  • București : 5.500 lei
  • Cluj-Napoca: 4.900 lei
  • Timișoara: 4.500 lei
  • Brașov: 4.400 lei
  • Iași: 4.300 lei

Iată și care sunt pozițiile pentru care s-au înregistrat cele mai mari valori salariale din acest domeniu:

  • Director general: salariul mediu net la nivel național – 11.000 lei, salariul maxim introdus în Salario – 37.239 lei
  • Manager regional: salariul mediu net la nivel național – 10.000 lei, salariul maxim introdus în Salario – 30.000 lei
  • Director financiar: salariul mediu net la nivel național – 10.000 lei, salariul maxim introdus în Salario – 24.000 lei
  • CTO: salariul mediu net la nivel național – 9.000 lei, salariul maxim introdus în Salario – 15.000 lei
  • Director economic: salariul mediu net la nivel național – 8.000 lei, salariul maxim introdus în Salario – 23.500 lei

În acest moment, pe eJobs.ro, cea mai mare platformă de recrutare din România, sunt disponibile peste 35.000 de locuri de muncă. Peste 420.000 de specialiști și-au introdus veniturile până în prezent în Salario comparatorul de salarii marca eJobs.

LĂSAȚI UN MESAJ

Please enter your comment!
Please enter your name here

DISCLAIMER
Atentie! Postati pe propria raspundere!
Inainte de a posta, cititi regulamentul.