Un recent studiu relizat de firma Mercer, companie specializată îm domeniul resurselor umane, relevă faptul că în Filipine şi Tailanda se înregistrează cel mai redus număr de zile libere plătite angajaţilor – 19. Statele care urmează în acest clasament sunt Canada – cu 20 de zile libere plătite angajaţilor, Vietnam – cu 22 de zile, Indonezia şi Taiwan – cu 25 de zile. Nici SUA nu se poate lăuda cu măsuri de protecţie a angajaţior, numărul zilelor libere plătite fiind estimat la 25. Acesta reflectă practicile uzuale ale marilor companii americane, întrucât legislaţia federală nu impune un nivel minim. Românii cu vechime în muncă beneficiază, conform legii, de minim 21 de zile de concediu plătit, la care se adaugă şapte zile libere pentru sărbătorile publice. Marea Britanie şi Olanda acordă 20 de zile de concediu, dintre care opt zile de sărbători publice, Pakistanul acordă 14 zile de concediu şi 14 zile de sărbători, iar Malaezia acordă 16 zile de concediu şi 12 zile cu ocazia sărbătorilor publice. Salariaţii din Finlanda beneficiază de cele mai multe zile libere, 44, urmaţi de australieni, cu 41 de zile, şi de angajaţii din Maroc, Lituania, Israel şi Franţa, cu 40 de zile fiecare.
Informațiile transmise pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.
Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info
