Peste 200 de angajati ai firmei URB Rulmenti SA Suceava au declansat un conflict spontan de munca, solicitand cresterea salariilor cu cel putin un milion de lei. Conducerea societatii a propus o majorare salariala de numai 400.000 de lei, concomitent cu concedierea a 30% din cei 750 de salariati. In aceste conditii, aproximativ 200 de lucratori ai SC URB Rulmenti ar urma sa ramana fara loc de munca. Conducerea firmei sucevene, prin directorul Gheorghe Cimpoiesu, a anuntat ca actiunea de protest este ilegala, precizand, totodata ca, in acest moment, societatea inregistreaza pierderi generate, printre altele, de scaderea cursului de schimb al leului in raport cu euro. Conflictul spontan de munca nu a fost sustinut de Sindicatul Democrat, din cadrul societatii URB Rulmenti Suceava. Ca urmare, salariatii in pericol sa fie dati afara au hotarat sa protesteze pentru a-si apara drepturile. Ziaristii care au dorit sa asiste la discutiile dintre angajati si conducerea firmei nu au avut acces in incinta fabricii. Seful pazei i-a amenintat pe ziaristii prezenti la fata locului ca le va distruge aparatele de fotografiat.
Activitatea SC URB Rulmenti SA Suceava a fost blocata aproape in totalitate in cursul zilei de luni, dupa ce peste 200 de angajati au declansat un conflict spontan de munca. Astfel, inca de la primele ore ale diminetii, angajatii mai multor sectii ale fabricii de rulmenti au refuzat sa mai continue munca, solicitand conducerii firmei cresterea salariilor. Dupa cum au precizat o parte din salariati, conflictul de munca nu a fost sustinut de structurile sindicale din cadrul firmei, pe motiv ca acestea nu le-ar mai reprezenta interesele.
Cei peste 200 de angajati au solicitat conducerii firmei cresterea salariului cu cel putin un milion de lei, cerere care nu a putut fi solutionata de reprezentantii patronatului.
Ziaristii nu au avut acces in incinta fabricii
Demn de remarcat este faptul ca actiunea de protest a salariatilor SC URB Rulmenti SA Suceava a fost protejata -la sange- de conducerea fabricii, nici un ziarist neavand acces la discutiile dintre protestatari si reprezentantii patronatului. Unul dintre cei mai aprigi -aparatori- ai intereselor fabricii si cel care -s-a luptat- pentru ca reprezentantii presei sa nu afle nici macar un cuvant de la discutiile dintre salariati si conducere a fost seful pazei de la URB Rulmenti. Inca de la aparitia presei, acesta, vizibil iritat, a amenintat: -Daca cineva incearca sa faca vreo fotografie, o sa va sparg aparatele…- -Seful a interzis prezenta presei la discutii-.
In aceste conditii, incercarile de a afla care a fost motivul pentru care salariatii au declansat actiunea de protest nu au dat roade, avand in vedere ca nici unul dintre liderii sindicali din cadrul unitatii nu au dorit sa discute cu presa. Motivul, aflat ulterior, era unul extrem de simplu. Potrivit spuselor unor angajati, intreaga actiune a fost un conflict spontan de munca, fara sustinerea sindicatelor, care se pare ca nu ar mai reprezenta corect interesele salariatilor. -Nu vine nici un lider de sindicat. Actiunea am initiat-o noi. Suntem nemultumiti de salariile pe care le primim. Nu mi se pare normal sa mai avem un salariu de 3,4-4 milioane de lei pe luna-, a strigat o angajata a URB Rulmenti.
Protestatarii solicita cresterea salariilor, conducerea anunta disponibilizarea a 30% din personal
Potrivit datelor obtinute, salariatii URB Rulmenti SA Suceava au solicitat majorarea salariilor cu cel putin un milion de lei, insa cererile lor au fost respinse de catre conducerea firmei. Cu toate acestea, directorul URB Rulmenti SA Suceava, Gheorghe Cimpoiesu, a venit cu propunerea ca majorarea salariala sa fie de 400.000 de lei, cu conditia ca 30% din cei aproximativ 750 de angajati sa fie disponibilizati. Cimpoiesu a precizat ca in momentul de fata URB Rulmenti lucreaza in pierdere, motiv pentru care o crestere salariala cu pastrarea actualului numar de salariati este imposibila. Intr-un comunicat de presa semnat de directorul SC URB Rulmenti SA Suceava, Gheorghe Cimpoiesu, se arata ca -miscarea spontana este nelegala si a fost generata de incheierea negocierilor colective cu Sindicatul Democrat fara sa se ajunga la un consens privind cuantumul cresterilor salariale. Astfel, societatea a facut o oferta in concordanta cu posibilitatile financiare ale societatii, oferta care nu a fost acceptata de Sindicatul Democrat-. Gheorghe Cimpoiesu a precizat ca in acest moment firma inregistreaza pierderi generate de scaderea cursului de schimb al leului in raport cu euro. -Societatea inregistreaza pierderi generate de cauze obiective specifice exportatorilor, cum ar fi scaderea dramatica a cursului valutar, concomitent cu cresterea tuturor preturilor, dar si scaderea pietei de rulmenti. Aceasta situatie impune limitarea cresterilor salariale si acordarea lor numai pe baza de indicatori economici-, mai spune directorul SC URB Rulmenti. El a mai precizat ca in acelasi timp cu negocierile sindicale, care s-au incheiat in data de 21 octombrie 2005, Sindicatul Democrat a incercat sa dea societatea in instanta pe motiv ca aceasta ar trebui sa respecte acordarea salariului minim pe ramura economica, insa actiunea a fost respinsa. -Aratam ca actiunea spontana de ieri a fost ilegala, motiv pentru care Sindicatul Democrat din cadrul fabricii prin reprezentantii sai s-au desolidarizat in scris-, se mai arata in comunicatul semnat de conducerea firmei.
CURENTUL nu a primit și nu primește bani de la guvern, ministere, instituții publice și nici de la partide.
Informațiile publicate pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.
Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info
