IBM Romånia ar fi putut avea în prezent un număr dublu de angajați, dacă legislația în domeniul muncii ar fi suferit modificări în sensul extinderii duratei pe care pot fi încheiate contractele pe perioadă determinată și reducerii birocrației, potrivit reprezentanților companiei.
„Ne deranjează frecvența, durata și libertatea de utilizare a contractului pentru agenții temporari de muncă. Ne-am dori extinderea de la 18 la 60 de luni sau pe toată durata carierei agentului. (…) Ar aduce avantaje atåt angajaților, cåt și angajatorilor. (…) Dacă mă limitează la 18 luni, nu sunt foarte interesată să angajez cu acest tip de contract“, a declarat, ieri, Silvia Radu, governamental programs executive în cadrul companiei, la un seminar.
În prezent, legislația din Romånia permite angajarea unei persoane pe durată temporară de 12 luni, cu posibilitatea prelungirii pentru încă șase luni.
CURENTUL nu a primit și nu primește bani de la guvern, ministere, instituții publice și nici de la partide.
Informațiile publicate pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.
Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info
