Home Economic-Financiar Salariile directorilor companiilor de stat – conditionate de performanta

Salariile directorilor companiilor de stat – conditionate de performanta

DISTRIBUIŢI

Directorii societatilor din portofoliul Ministerului Economiei si Comertului (MEC) vor primi salarii mai mici cu pana la 30% daca nu-si indeplinesc in totalitate indicatorii de performanta, prevede un ordin al ministrului de resort, Codrut Seres. Mai mult, -in cazul neindeplinirii indicatorilor de performanta, ministrul economiei poate dispune desfiintarea contractului de performanta si eliberarea din functie a semnatarului-, se arata intr-un comunicat al institutiei. De asemenea, ordinul ministrului prevede reducerea primelor anuale incasate de conducatorul societatilor din portofoliul MEC la doar sase salarii de baza lunare. Contractele de performanta, anexate contractului individual de munca, obliga totodata directorii generali ai societatilor sa indeplineasca criteriile mentionate in anexe, sa raporteze lunar, catre MEC, situatia economico-financiara a societatii pe care o conduce, precum si situatia privind realizarea programelor de investitii si achizitii. -Semnatarii contractelor de performanta se mai obliga sa transmita o analiza a eventualelor cauze care au condus la nerealizarea programelor de reducere a datoriilor restante ale societatilor-, mai precizeaza MEC. Societatile principale vizate de acest ordin sunt: Hidroelectrica, Transelectrica, Termoelectrica, Electrica SA, Transgaz, Romgaz, Romaero, companiile din sectorul minier etc. Potrivit sursei citate, ordinul ministrului va intra in vigoare numai dupa definitivarea indicatorilor de performanta pentru fiecare agent economic din portofoliu.

Informațiile transmise pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.

Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info

POSTAȚI UN MESAJ

Please enter your comment!
Please enter your name here

DISCLAIMER
Atentie! Postati pe propria raspundere!
Inainte de a posta, cititi regulamentul.