Home Muncă Alte termene la avizele pentru locuri de muncă în condiții deosebite

Alte termene la avizele pentru locuri de muncă în condiții deosebite

DISTRIBUIŢI

Avizele de încadrare a locurilor de muncă în condiții deosebite acordate, valabile pånă la 31 decembrie 2009, ar putea fi reînnoite în cazul angajatorilor care nu au realizat măsurile necesare în vederea normalizării condițiilor de muncă, fără a depăși 31 decembrie 2010. Potrivit Ministerului Muncii, la 1 noiembrie dețineau aviz de încadrare în condiții deosebite 340 de unități, pentru 2.167 locuri de muncă. Dintr-un total de 201.471 de salariați, 59.130 sunt încadrați în condiții deosebite.

Informațiile transmise pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.

Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info

POSTAȚI UN MESAJ

Please enter your comment!
Please enter your name here

DISCLAIMER
Atentie! Postati pe propria raspundere!
Inainte de a posta, cititi regulamentul.