Initial, organizatorii prahoveni ai editiei din acest an pe plan local a Bursei au sperat intr-o participare a celor doritori sa aiba un job care sa se ridice la peste 2.500 de solicitanti. In mod curios, numarul tinerilor absolventi – fie de liceu, scoli postliceale si de ucenici, fie cu studii superioare – nu a fost nici pe jumatatea celui al participantilor de anul trecut, cand la bursa s-au prezentat peste 3.000 de solicitanti, acum in tot judetul nearatandu-se interesati de o slujba decat 1.402 absolventi.
-Pentru mine am gasit ceva. Am facut un curs de analist programator si aici vad ca au oferte in acest sens-, a afirmat Mirela, absolventa de liceu. -Pe mine nu ma satisfac deloc ofertele. Speram la ceva mai bun, dar pentru studii superioare nu este mai nimic. Parca dupa ce ai invatat atata, nu prea iti convine sa te duci masinist sau mai stiu eu ce-, a spus si Florin, absolvent de stiinte economice.
Surprinzator a fost numarul agentilor economici participanti la bursa prahoveana. Initial si-au anuntat prezenta doar 59, la eveniment ajungand insa 80, cu o oferta totala de 1.036 locuri de munca. Intre timp, 642 de absolventi selectati in vederea sustinerii unui interviu la diverse firme sperau sa fie si contactati de acestea.
La Sibiu, aproape 2.000 de tineri s-au inghesuit la Cercul Militar, in speranta ca-si vor gasi un loc de munca. Doar 91 dintre ei au avut norocul de a fi angajati pe loc. Alti 529 de absolventi au fost selectati in vederea angajarii. Bursa organizata de Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Sibiu a pus la dispozitia tinerilor 1.231 de locuri de munca, oferite de 118 firme.
In judetul Botosani, absolventii au ignorat total oferta care le-a fost pusa la dispozitie de agentii economici prin Bursa organizata in orasele Botosani, Dorohoi si Saveni. Bursa a fost organizata dupa ce, in ultima luna, institutia le-a pus la dispozitie tinerilor 355 de locuri de munca vacante din diferite domenii.
Cei cativa tineri scosi din casa de gura parintilor s-au uitat chioras la toate ofertele, au stricat cate o intrebare ici, colo si au plecat asa cum au venit, adica tot someri.
Explicatia situatiei a venit tot de la un absolvent, care a afirmat ca -tinerii de-o varsta cu mine nu vor sa munceasca pentru ca se tem ca nu vor putea face fata unui program normal de lucru-. Celelalte metode moderne de cautare a unui loc de munca, cum ar fi Serviciul Electronic de Mediere a Muncii, nu au atras pe nimeni…
Pentru ca au epuizat toate subiectele de discutie intre ei, angajatorii au decis, la doua ore de la inceperea actiunii, sa paraseasca Casa Tineretului.
Din cei 139 de agenti economici invitati la Bursa locurilor de munca pentru absolventi au participat ieri 34, din care 27 din municipiul Botosani si sapte de la Saveni si Dorohoi.
CURENTUL nu a primit și nu primește bani de la guvern, ministere, instituții publice și nici de la partide.
Informațiile publicate pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.
Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info
