Minerii au, in sfarsit, contract colectiv de munca

Dupa aproape trei luni de negocieri, sindicatele din Valea Jiului au semnat, in aceasta saptamana, contractul colectiv de munca pentru anul in curs, ratificat intre Compania Nationala a Huilei si cele doua formatiuni sindicale reprezentative, Liga Sindicatelor Miniere Valea Jiului si Federatia Sindicatelor Valea Jiului. Cele doua parti au avut nevoie de atat timp nu pentru ca ar fi avut cine stie ce de negociat, ci pentru ca bugetul de venituri si cheltuieli al companiei a fost aprobat de catre guvern abia saptamana trecuta.

Presedintele Ligii, inginerul Zoltan Lacatas, nu a vrut sa spuna ce crestere de salariu au obtinut minerii, precizand doar ca majorarea e mai mare de 4%, procent reglementat intre guvernul roman si Fondul Monetar International, care a stabilit cu cat cresc lefurile la companiile de stat ce inregistreaza pierderi. -E un procent bun cel pe care l-am obtinut, dar nu foarte bun, pentru ca munca grea a minerilor nu e platita la valoarea reala-, a declarat Zoltan Lacatas, care nu a comentat informatia neoficiala potrivit careia cresterea ar fi de 6%. El a mai spus ca sporul de periculozitate a crescut de la 2,8 milioane la 3,1 milioane de lei, adica valoarea salariului minim pe economie. In plus, minerii au mai castigat la salariu si in urma aplicarii cotei unice de impozitare ce le-a sporit veniturile.

Si in ceea ce priveste facilitatile acordate minerilor din Valea Jiului la plata energiei electrice au fost facute modificari. Astfel, consumul cuprins intre 0 si 10.000 de Kw/h va fi facturat cu 100 de lei pentru fiecare kilowat, nu cu 25 de bani, iar cine consuma intre 10.000 si 13.000 Kw/h va achita 30% din costurile aplicate de Electrica S.A. De asemenea, pensionarii de la Nationala Huilei Petrosani vor beneficia in continuare de 3.000 de kilowati pe an, dar la pretul de 100 de lei.

Compania va acorda si anul acesta subventii la pretul biletelor in statiunile de odihna si tratament, dar nu mai mult de 80% din contravaloarea unui sejur, ce nu poate depasi 13,6 milioane de lei. Subventiile vor fi acordate tot in limitele bugetului, ceea ce inseamna ca vor fi bani numai pentru cel mult 5.500 de mineri, adica o treime din numarul angajatilor. Chiar daca sindicatele au avut si alte propuneri, cum ar fi acordarea unei sume la plecarea in concediu, indiferent daca angajatul sta acasa sau pleaca la odihna, administratia a preferat vechea formula de subventionare, in ciuda nenumaratelor scandaluri legate de firmele care ii duc pe mineri in concediu.

Productia pe care trebuie sa o realizeze angajatii companiei in acest an este de 3,3 milioane tone de huila, carbunele fiind contractat integral de Termocentrala Mintia. Desi pareau ingrijorati de un astfel de angajament, liderii minerilor spun ca aceasta productie este posibila dupa disponibilizarile din acest an, care presupun reorganizarea unitatilor miniere. In plus, sindicalistii spera intr-o aprovizionare ritmica cu materiale si fonduri pentru retehnologizare fara de care contractul cu Mintia e pus sub semnul intrebarii.