Minerii vor invata gratuit o noua meserie

Cel putin 1.000 de angajati ai Companiei Nationale a Huilei Petrosani (CNH) vor invata o noua meserie, pentru a fi competitivi cu cerintele pietei muncii si pentru a avea sanse reale sa gaseasca un loc de munca, daca isi vor pierde slujba. Potrivit Legii 53/2003, toti agentii economici au obligatia sa efectueze cursuri de calificare in alte meserii o data pe an pentru angajatii cu varsta pana la 25 de ani si o data la doi ani pentru cei trecuti de aceasta varsta. Daca pana acum aceasta prevedere extrem de importanta pentru angajati a fost ignorata de angajatorii hunedoreni, Agentia Judeteana de Ocupare a Fortei de Munca Hunedoara a reusit sa gaseasca intelegere pentru respectarea acestei norme. Potrivit celor declarate de Haralambie Vochitoiu, director cu managementul pietei muncii in cadrul agentiei, Compania Nationala a Huilei Petrosani va aloca, in bugetul anului viitor (aflat in curs de finalizare), fondurile necesare pentru recalificarea a cel putin 1.000 de angajati, care vor invata meseriile cerute de angajatori. Daca la inceputul anului, responsabilii companiei afirmau ca minerii au deja mai multe calificari, intelegand probabil prin aceasta meseriile de vagonetar, lacatus ori semnalist, discutiile purtate cu Ioan Stamin Purcaru, director general al CNH, si cu Gavril Baican, secretar de stat in Ministerul Economiei si Comertului, au dat rezultatele dorite. Trebuie precizat faptul ca strategia de redresare economica a companiei prevede disponibilizarea a 1.000 de angajati pe parcursul anului 2005, asa ca aceste cursuri vor fi de un real folos pentru cei aflati in aceasta situatie.

Haralambie Vochitoiu a mai precizat ca angajatorii dornici sa isi recalifice personalul pot primi ajutorul agentiei. In conditiile Legii 76/2002, AJOFM poate subventiona cu 50 la suta costurile unui curs de calificare pentru cel mult 20 la suta din angajatii firmei, in urma unei licitatii pentru desemnarea firmei care se ocupa de formarea profesionala.