Acasă Social Români, nu vă îmbolnăviți la muncă în Irlanda!

Români, nu vă îmbolnăviți la muncă în Irlanda!

DISTRIBUIȚI

Chiar dacă sunt angajați legal, românii care s-au decis să lucreze în Irlanda trebuie să aibă o sănătate de fier, deoarece legislația muncii din această țară nu este foarte "darnică" în ceea ce privește concediile medicale plătite. Agricultorii, spre exemplu, sunt plătiți pe durata concediului pentru motive de boală dacă au lucrat continuu un an de zile la angajatorul în cauză. Angajații au dreptul la concediu medical anual plătit de până la 3 săptămâni. În catering, angajații au dreptul la concediu medical plătit după ce au lucrat un an la angajatorul în cauză. Pentru a beneficia de acest drept, angajații trebuie să informeze angajatorul cu o oră și jumătate înainte de începerea programului normal de lucru. În construcții, angajații care au plătit contribuții cel puțin 13 săptămâni în ultimele 6 luni dinaintea datei la care a survenit incapacitatea de muncă au dreptul la concediu medical plătit. Angajații primesc 32,06 EUR zilnic timp de 10 săptămâni. Românii care sunt angajați pentru servicii de curățenie pot primi 20% din salariul săptămânal pentru o perioadă maximă de 6 săptămâni în decursul unui an. Aceste prestații nu sunt plătite pe durata primelor 5 zile de incapacitate de muncă. Patronii din serviciile de securitate pot acorda concediu medical plătit după o perioadă de angajare de doi ani la angajatorul în cauză.

LĂSAȚI UN MESAJ

Please enter your comment!
Please enter your name here

DISCLAIMER
Atentie! Postati pe propria raspundere!
Inainte de a posta, cititi regulamentul.