Sanitarii spera sa-l intalneasca pe noul ministru

Consiliul National Sanitas se va reuni in sedinta extraordinara pe 26 iunie, in Capitala. Cu aceasta ocazie, sindicalistii spera sa-l intalneasca pe noul ministru al sanatatii, Mircea Beuran. Nemultumirile sindicalistilor din sanatate sunt legate de renuntarea la sporurile salariale, la cel de-al 13-lea salariu si la tichetele de masa.

In perioada 17-20 iunie ar fi trebuit sa aiba loc negocieri intre membrii Federatiei Sanitas si MS in vederea incheierii unui nou protocol. Negocierile au fost amanate din cauza inlocuirii ministrului sanatatii.

Reamintim ca, in luna februarie, in urma unor vaste actiuni de protest, sindicalistii au incheiat un protocol cu Ministerul Sanatatii, care prevedea, intre altele, asigurarea celui de-al 13-lea salariu, a tichetelor de masa, garantarea locurilor de munca si a conditiilor optime pentru desfasurarea activitatii. Nici unul din aceste puncte nu a fost respectat de guvernanti, motiv pentru care sindicalistii au renuntat la actul respectiv. Sindicalistii sustin ca, in cazul anularii intelegerilor cu MS, vor incerca sa incheie alt protocol, in caz contrar fiecare organizatie judeteana putand declansa conflicte generale de munca, chiar pana la greva generala sau actiune in instanta.

Situatia multor unitati sanitare si a medicilor este una disperata.

Spitalul Judetean din Fagaras, de exemplu, a ajuns in situatia de a-si vinde iarba din curte pentru a putea achita salariile personalului medical.

Conform noului contract-cadru pentru acordarea asistentei medicale spitalicesti, bugetul unui spital va fi impartit in doua capitole, unul cu cheltuielile de personal, iar celalalt cu cele materiale. In aceasta ultima categorie vor intra banii pentru medicamente, materiale sanitare, hrana si plata utilitatilor. Prin acest act, directorii de spitale vor fi obligati sa nu amestece cele doua fonduri, in caz contrar riscand sa fie sanctionati. Administratorii spitalelor au obligatia sa isi puna de acord numarul salariatilor cu cel al paturilor, ceea ce ar putea conduce la noi reduceri de personal. Acest act ar trebui sa asigure medicilor fondul necesar de salarii. In realitate, o data cu restructurarea unitatilor sanitare au fost reduse si bugetele spitalelor. Conducerile spitalelor trebuie sa administreze in asa fel banii primiti, incat sa ajunga si pentru salarii, si pentru alimente, medicamente, materiale sanitare si multe alte cheltuieli. Cum si asa unitatile sunt deficitare la capitolul alimente si medicamente, reducerea fondurilor nu poate fi facuta la aceste capitole. Solutia aleasa a fost reducerea fondului de salarii. Spitalele trebuie sa se incadreze intr-o anumita limita a salariilor, ceea ce duce la renuntarea la sporurile salariale.