Constructorul auto german Volkswagen a imbunatatit oferta privind platile compensatorii acordate angajatilor germani care vor accepta sa renunte rapid la locurile lor de munca, compania fiind dispusa sa ofere pana la 250.000 de euro pentru angajatii cu vechime, transmite Reuters. Valoarea platilor variaza in functie de salariul actual si de perioada de munca, iar nivelul minim este de 95.000 de euro, se arata intr-o scrisoare a companiei, trimisa catre aproximativ 85.000 de angajati germani. Propunerea initiala, inaintata de constructor la finele anului trecut, prevedea plati compensatorii intre 60.000 si 175.000 de euro, dar nu a determinat o reactie semnificativa din partea lucratorilor. Astfel, constructorul auto urmareste ca o parte a angajatilor germani sa accepte pensionarea anticipata, iar costurile privind forta de munca a celor sase unitati de productie din Germania sa fie diminuate. Cel mai mare constructor auto din Europa a anuntat ca ar putea disponibiliza pana la 20.000 de angajati in Germania, ca parte a strategiei de reorganizare, al carei scop este cresterea competitivitatii automobilelor si componentelor fabricate, dar nu mai devreme de anul 2011.
Nicoleta Stan
Informațiile transmise pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.
Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info
