Guvernul incearca din nou sa ajusteze salariile managerilor din regii

La mai bine de un an de la ultima incercare a actualei puteri de a rezolva situatia salarizarii directorilor regiilor si societatilor nationale, guvernul vine cu -noutati- in acelasi domeniu. Dupa ce Ministerul Finantelor, ingrijorat de nivelul castigurilor lunare pe care managerii regiilor nationale il inregistrau, a initat pe la jumatatea anului 2001 un proiect de lege prin care se urmarea temperarea -traiului bun- de la regii, -miscare- de altfel neeficienta pana in prezent, ieri o noua mostra a bunelor intentii guvernamentale a fost servita opiniei publice cu aceeasi moneda. De data aceasta, la initiativa lui Octav Cozmanca. Acesta a prezentat, in cadrul sedintei de guvern din aceasta satamana, o analiza pe aceeasi tema, cea a cheltuirii banilor fara discernamant in regiile aflate in subordinea administratiei publice locale. In urma informarii facute de seful administratiei publice, care a venit si cu cateva exemple de prosperitate din curtea unor regii locale, tot cabinetul Nastase a aprobat in unanimitate o ordonanta de urgenta prin care salariile tuturor directorilor din domeniu sa fie reanalizate si, eventual, micsorate.

Servicii bune pentru salarii de vis

O data cu aprobarea ordonantei, in viitorul apropiat ministerul diriguit de Octav Cozmanca va incepe analizarea fiecarei regii sau societati nationale din subordinea administratiei locale. Verificarile vor urmari stabilirea gradului de eficacitate si a situatiei economice, dar si calitatea serviciilor oferite populatiei. Concluziile vor juca, practic, rolul unor indici de perfomanta in functie de care guvernul va hotari nivelul de salarizare a fiecarui director de regie autonoma. -Am luat aceasta decizie pentru ca, dupa cum am vazut in urma analizei prezentate ieri la sedinta de guvern, este inadmisibil sa mai existe cate sase-sapte operatori in acelasi oras. Nivelul de salarizare a directorilor regiilor si societatilor comerciale din subordinea autoritatilor administratiei publice locale va fi reglementat in functie de o serie de indicatori economici de performanta ai unitatilor pe care acestia le conduc-, a declarat premierul Adrian Nastase.

Nastase a precizat ca, in prezent, 107 manageri ai unor astfel de regii si societati au venituri salariale lunare brute de peste 30 milioane de lei, iar alti 109 directori au venituri salariale lunare brute cuprinse intre 20 si 30 milioane de lei. Potrivit datelor raportate de Octav Cozmanca guvernului, cele mai mari venituri salariale lunare brute au fost gasite la directorii societatilor Termon Onesti, cu 85 milioane de lei, Apa Nova Ploiesti, cu 60 milioane de lei, si Ecosal Prest Galati, 47 milioane de lei. In aceeasi lista si-au mai facut loc cu greu regia autonoma de transport in comun Constanta, al carei director castiga 56,4 milioane de lei, administratia domeniului public din sectorul 4 Bucuresti, cu un salariu pe director de 59 milioane de lei, dar si regia de transport a Bucurestiului, cu un salariu de 44,8 milioane de lei. Ca o masura concreta, primul-ministru a anuntat, totodata, ca in luna martie va incepe procesul de restructurare a acestor regii autonome si societati comerciale, diminuarea numarului de operatori si reducerea numarului de angajati din serviciile publice comunitare descentralizate fiind prioritatile planului guvernamental.

Regiile nationale – de neatins

Guvernul a incercat sa puna in aplicare acelasi plan si in -curtea- regiilor si companiilor nationale, tot prin intermediul unei ordonante de urgenta, care a fost aprobata la inceputul lunii august 2001. Numai ca aici nivelul mare al interesului pentru jecmanirea banului public prin diverse metode a fost direct proportional cu cel al -succesului- pe care l-a inregistrat in decursul timpului ordonanta semnata de premier. Astfel, desi vrea sa aplice aceeasi schema la regiile care apartin de administratia locala, guvernul nu a fost in stare sa prezinte, pana in prezent, care este situatia in curtea directorilor societatilor si companiilor nationale. Cu alte cuvinte, aici salariile au ramas tot atat de mari.

Potrivit actului normativ din 2001 propus de ministrul finantelor, Mihai Tanasescu, toate societatile si companiile nationale erau obligate sa raporteze lunar cheltuielile salariale, structura fondului de salarii, situatia indicatorilor privind evolutia creantelor si a platilor restante, dar si pierderile inregistrate. -Lupa- guvernamentala a picat la vremea respectiva pe SNP Petrom, Distrigaz, Romgaz, Transgaz, dar si pe Imprimeria Nationala si RAAPPS. La baza acestei decizii au stat nenumaratele rapoarte intocmite de Curtea de Conturi, care aratau cum in anii precedenti, desi exista o lege care interzicea clar acordarea de prime la societatile care inregistrau pierderi, acestea s-au dat mai ceva ca pe banda rulanta. Si asta cu fel de fel de ocazii: Ziua Minerului, Ziua Energeticianului, ba de Pasti, ba de Craciun si alte -nunti si botezuri-…