Curtea supremă americană a acceptat să examineze în primăvara lui 2011 plångerea colectivă depusă de aproape 1,5 milioane de angajate, foste și actuale, ale celui mai mare lanț de magazine din lume, Wal-Mart, acuzat de discriminare sexuală. La originea acestei plångeri record se află șapte angajate care au dat în judecată grupul în 2001, pe motiv că femeile sunt mai puțin plătite decåt bărbații pentru munci similare, în pofida unei mai bune aprecieri și a unei vechimi mai mari. În 2007, un judecător federal le-a autorizat să reprezinte în numele lor pe toate femeile angajate la Wal-Mart din decembrie 1998, adică aproximativ 1,5 milioane de persoane. Grupul susține că reclamantele nu ar fi trebuit să fie autorizate să depună plångere în nume colectiv, deoarece fiecare magazin funcționează independent.
CURENTUL nu a primit și nu primește bani de la guvern, ministere, instituții publice și nici de la partide.
Informațiile publicate pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.
Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info
