Un nou val de autodisponibilizari a lovit combinatul Siderurgic Mittal Steel. De la 15 iulie, aproape 1.500 de angajati, din cei 2.000 care au depus cereri pentru a fi dati afara, vor beneficia de plati compensatorii, in functie de vechimea in munca. Conform informatiilor oficiale, disponibilizatii vor primi salarii compensatorii cuprinse intre 14.000 – 18.000 RON, suma la care – vreme de 6, 9 sau 12 luni – se va adauga echivalentul ultimului salariu incasat. Cei aproape 15.000 de oameni care raman pe baricade (aproape jumatate fata de cat existau in toamna lui 2001, cand a fost preluat de compania Mittal Steel) vor avea sarcini de serviciu dublate sau chiar triplate.
-Fiecare plecare afecteaza intr-un fel sau altul, presupune o oarecare experienta, pentru ca este deja a sasea plecare. Zilele trecute a avut loc o sedinta destul de mare la nivelul combinatului, in care s-a regandit, s-a stabilit un nou plan de activitate, un nou plan de actiune, tinand cont ca au plecat acesti oameni-, spune Mircea Scantei – vicepresedinte Federatiei Siderurgistul-Metarom.
Autodisponibilizarile au atras atentia inspectorilor de munca galateni, mai ales la capitolul securitate si sanatate in munca. -Au ramas oameni putini, si e nevoie ca angajatorul sa ia masuri de suplimentare pentru protectia individuala si productiva a angajatilor. Se impune ca angajatorul sa vina cu noi masuri organizatorice, care sa creeze securitate-, a explicat inspectorul sef al ITM Galati, Ionel Petrea. Conducerea combinatului galatean a refuzat sa faca declaratii cu privire la acest nou val de autodisponibilizari. Motivul: e o chestiune interna, ce nu priveste mass-media.
Bogdan Nistor
CURENTUL nu a primit și nu primește bani de la guvern, ministere, instituții publice și nici de la partide.
Informațiile publicate pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.
Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info
