Managerii români sunt harnici și ambițioși, dar sunt plătiți peste valoarea reală a muncii lor, plasând România pe locul patru într-un clasament realizat de firma de recrutare Target privind performanța directorilor din Europa Centrală și de Est. Un alt aspect pozitiv legat de activitatea directorilor români se referă la mediul de lucru activ și dinamic.
Pe de altă parte, românii au ca puncte slabe dezorganizarea, lucrul în echipă nesatisfăcător și planificarea insuficientă.
CURENTUL nu a primit și nu primește bani de la guvern, ministere, instituții publice și nici de la partide.
Informațiile publicate pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.
Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info
