De-abia a inceput anul si uzinele din industria de aparare si-au reluat fierberea, in asteptarea disponibilizarilor masive care urmeaza sa aiba loc incepand cu data de 15 februarie.
Peste 8.000 de angajati ai sectorului productiei de aparare (SPA) vor fi -lasati la vatra- incepand cu aceasta data, urmand ca timp de 14 luni sa primeasca o indemnizatie echivalenta cu salariul mediu pe economie. Listele de concedieri nu sunt inca batute in cuie, cifrele pentru fiecare unitate urmand sa mai fie discutate saptamana viitoare la Ministerul Industriei si Resurselor (MIR), ocazie cu care va fi negociat si un pachet legislativ menit sa atenueze impactul social.
Un prim proiect legislativ propus de sindicate vizeaza pensionarea inainte de termen a angajatilor care au vechime integrala in munca, dupa modelul aplicat deja in Valea Jiului si la SIDEX Galati. La nivelul intregii tari, ar putea beneficia de aceasta facilitate aproximativ 5.000 de persoane din SPA, cifra care nu ar impovara decat in foarte mica masura fondul de pensii. -In judetul Brasov, in prezent sunt 178.000 de pensionari, numar fata de care cei aproximativ 1.500 de actuali muncitori care ar urma sa li se alature nu reprezinta decat o picatura intr-un ocean. De altfel, acest lucru ne-a fost confirmat si de reprezentantii Casei de pensii-, spune presedintele Federatiei Sindicatelor din Industria Aeronautica, dl Arpad Suba.
Totodata, cu oficialii MIR va fi discutat si un proiect de ordonanta de urgenta care prevede ca angajatii ce vor fi concediati pana la finele anului in curs sa beneficieze de aceleasi indemnizatii compensatorii ca si colegii lor care sunt lasati la vatra in februarie. De asemenea, daca cele doua parti cad de acord, ar urma ca din 2003 salariile angajatilor din nucleul de baza al industriei militare sa fie prevazute in bugetul statului.
Pe de alta parte, sindicalistii cer ca paza intreprinderilor sa fie trecuta din nou la Jandarmerie, asa cum a fost pana in urma cu aproape doi ani, pentru a nu mai incarca inutil costurile acestor unitati. In fine, o alta cerinta a sindicatelor vizeaza acordarea de facilitati pentru cei care investesc in parcurile industriale, proportional cu valoarea investitiei si cu numarul de locuri de munca create.
Data de 15 februarie a fost stabilita astfel incat sa fie respectat termenul legal prevazut de lege pentru inmanarea preavizelor – de 30 de zile. -In caz contrar, riscam sa se repete situatia de la Uzina Mecanica Sadu, care a fost obligata de Justitie sa le plateasca disponibilizatilor despagubiri care au totalizat miliarde de lei-, spune presedintele Federatiei Sindicale Solidaritatea *90, dl Gheorghe Sora.
Chiar daca nu a fost stabilit inca numarul exact al celor ce urmeaza sa fie disponibilizati, la nivelul intreprinderilor au fost deja stabilite niste cifre aproximative. La IAR Ghimbav este vorba de 380 de persoane, la Aerostar Bacau de 650 (din totalul de 2.800), iar la Avioane Craiova – de peste 500 (din 1.800).
Sindicatele inca incearca sa convinga Guvernul sa mentina in Programul RICOP acele intreprinderi care au indeplinit deja conditiile si au fost incluse in program. In aceasta situatie se afla, de exemplu, IAR Ghimbav. -Altfel, vom da cu piciorul la importante fonduri externe destinate platilor compensatorii, numai din ambitia de a face mai repede concedierile-, spune Arpad Suba.
Informațiile transmise pe www.curentul.info sunt protejate de dispozițiile legale incidente și pot fi preluate doar în limita a 500 de caractere, urmate de link activ la articol.
Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea precum și orice modalitate de exploatare a conținutului publicat pe www.curentul.info
